Description sommaire :

Service : Direction des ressources matérielles

Statut : Personne salariée régulière à temps complet

Supérieur immédiat : Alexandre Allaire

• Période : Dès que possible;
• Salaire : 28,95$ de l’heure;
• Horaire : Du lundi au vendredi de 6h30 à 15h15;

Lieu de travail : 3800, rue Sherbrooke Est, Montréal

Fonctions :

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d’entretien, de modification et d’installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la réfrigération.

Principales tâches et activités : Effectuer les opérations nécessaires d’entretien et de réparation des installations et des équipements de plomberie, chauffage, gaz et climatisation, selon les mandats du service et le calendrier d’entretien établi :

• Effectuer les opérations nécessaires à l’entretien et la modification des installations de plomberie selon les normes établies, notamment :
• o Procéder à l’installation et la modification;
• o Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération;
• o Entretenir, modifier et réparer les équipements;
• o Superviser les réparations et travaux effectués par des entrepreneurs externes;
• o Vérifier l’état de fonctionnalité des systèmes;

o Contribuer à l’application des normes en matière de sécurité des installations.

• Assurer la tenue de l’inventaire du matériel d’usage régulier et effectuer les opérations requises pour procéder aux achats selon les procédures établies;
• recevoir et entreposer le matériel;
• Effectuer la mise à jour des divers registres relatifs aux équipements de plomberie, tel que :
• o Le dispositif anti-refoulement (DAR);
• o Le système de douches d’urgence;

o Les abreuvoirs et les équipements sanitaires, etc.

Répondre aux requêtes des usagers en ce qui touche les équipements de plomberie sanitaire, chauffage et réseaux d’alimentation :

Effectuer les diverses opérations requises par les requêtes de service reçues en lien

avec son champ d’expertise, notamment :

• o Recevoir les requêtes des usagers;
• o Effectuer au besoin l’évaluation des besoins ou de la situation;
• o Prioriser l’exécution des travaux;

o Établir le matériel requis et procéder au besoin à son achat selon les procédures en

• vigueur;
• o Exécuter les travaux ;

o Émettre des recommandations au besoin.

Effectuer les opérations requises dans le système de gestion des requêtes afin d’assurer

les suivis nécessaires auprès du demandeur et de conclure la requête, selon le

processus établi.

Contribuer aux projets d’aménagement du collège dans son champ d’expertise :

Participer dans son champ d’expertise aux projets d’aménagement du collège,

notamment :

o Contribuer à l’élaboration des plans en établissant le relevé des informations

nécessaires;

o Participer aux visites de chantier et au relevé des déficiences en cours et en fin de

projet;

o Émettre des recommandations au besoin.

Tâches diverses :

• Au besoin, fournir du soutien aux autres membres de l’équipe d’entretien spécialisé;
• En collaboration avec l’équipe de sécurité, il agit à titre de répondant lors de
• l’application des protocoles d’intervention d’urgence;
• Disposer du matériel recyclable et réutilisable de façon sécuritaire.

Accomplir au besoin toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises : Scolarité

Être titulaire d’un certificat de qualification valide et approprié à la fonction parmi les suivants : en plomberie, en chauffage, en système frigorifique ou en installation de tuyauterie de gaz, délivré en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre (L.

R.Q., chapitre F-5,r.1.2) par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Être titulaire d'un certificat valide de compétence-compagnon de tuyauteuse ou de tuyauteur délivré en vertu de la Loi sur les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l'industrie de la construction (L.R.Q., chapitre R-20).

Exigences

• Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit. La personne doit réussir le test écrit;
• Doit posséder une carte d’ASP construction.;
• Connaître les logiciels Word et Outlook;
• La personne doit être disponible pour répondre aux appels de service en dehors des heures régulières de travail, et ce, même durant la période des fêtes;
• La personne retenue devra se soumettre à un examen médical pour vérifier son aptitude à soulever des poids de 25 kg de façon sécuritaire afin de préserver son intégrité physique.

Atouts

• Détenir la formation d’entretien et d’inspection des dispositifs anti-refoulements;
• Connaître les logiciels R.T.

Spécifications :

Le Collège de Maisonneuve souscrit à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics pour les personnes visées, soit les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Seuls les candidats retenus, lors de la présélection, reçoivent un appel afin d’être convoqués au(x) test(s) de sélection et à l’entrevue.