Notrepartenaire industriel localis pr s de Delson recherche pr sentementun(e) Superviseur(e) l expdition.

Rsum du poste :

Sousla supervision du responsable du d partement le superviseur expdition devra s assurer d organiser coordonner et superviser lensemble des activit s de son secteur tout en s assurant qu ellessoient effectu es dans des conditions s curitaires et en lien avecles orientations de l entreprise.

Le superviseur exp dition auraaussi la responsabilit de mener l quipe vers l objectif z roincident lexcellence op rationnelle et un haut niveaudengagement.

Responsabilits :

• Superviserles employ s dans le d partement de r ception et expdition;
• Observeret adresser les cas disciplinaires ainsi que d absentisme;
• Fairepreuve de leadership constant aupr s de son quipe pour mener termeles diff rentes commandes dans les meilleurs dlais;
• Participeractivement pour d velopper coacher valuer et diriger les formationsdes employ s ainsi que veiller ce qu ils soient bien forms;
• Coordonneret contr ler les besoins du d partement en question afin doptimisation les processus en tenant compte desexigences;
• Effectuela gestion des stocks en mati res premi res et en produits finissur une base r gulire;
• Sassure que les employ s soient ferm s et respectent les normesCTPAT;
• Participeret promouvoir la sant ainsi que la s curit de m me que les comit senSST.

Profil recherch :

• Unminimum de 3 ans d exp rience pertinente de supervision etlogistique en milieumanufacturier;
• Exprience de gestion de personnel en milieu syndiqu;
• Leadership;
• Habiletcommunicationnelle de coaching etrelationnelle;
• Bilinguismeparl et crit (anglais franais);
• Sensde l organisationconsciencieux;
• Matrise de la suite MicrosoftOffice;
• DECou BAC en gestion ou tout autre domaine d tude connexe (unatout).

Conditions de travail :

• Postepermanent de jour du lundi au vendredi 40 heures / semaine;
• Horaireflexible : entre 6h00 et 8h00am jusqu 15h00 ou17h00;
• Offresalariale : entre 67K et 90K$ selon exprience.

Avantages :

• Assurancecollective;
• Rgime de retraite avec participation de lemployeur;
• Assurancevie et invalidit;
• Congs pays;
• Programmed aide aux employs;
• Ambianceagr able et milieu de travail hautementstimulant;
• Employeursoucieux de la sant et de la s curit;
• Unequipe de direction engag e dans les valeurs de respect d int gritde responsabilit et dexcellence;
• Caft ria prix modique disponible surplace;
• Stationnementdisponible (Vous devez avoir acc s un v hicule car les transportsen commun sont difficilementaccessibles.);
• Bornepour v hiculelectrique;
• Formationcontinue.

Veuilleznoter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contact(e)s.

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