Résumé du poste

• Optimiser les différentes étapes de construction de la chaîne de production
• Superviser et gérer les chefs d’équipe et leurs employés, afin de s’assurer que les

techniques de construction soient respectées selon les normes et les procédés de

fabrication

• Planifier le travail de l’équipe et la répartition des ressources pour atteindre les objectifs
• Assurer le suivi des tâches effectuées et à compléter
• Valider la conformité et la qualité des travaux basé sur les plans techniques
• Résoudre les problématiques en collaboration avec les parties prenantes
• Partager et transmettre les connaissances en appliquant les meilleures pratiques et autres

éléments de formation

• Collaborer à l’implantation des nouveaux projets d’amélioration et d’optimisation
• Respecter les échéanciers de production
• Participer à l’intégration des nouveaux employés
• Assurer la discipline des employés (mesures disciplinaires, etc.)
• Identifier des opportunités de formation pour l’équipe
• Veiller à l’application des règles de la SST

Estrie

Val-Saint-François

Ste-Anne-de-la-Rochelle

Exigences et conditions

• Agir à titre d’ambassadeur de l’entreprise
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Être proactif(ve) et vouloir trouver des solutions innovantes
• Offrir un support aux coéquipiers et aux autres employés
• Supporter l’équipe de production dans l’identification des améliorations potentielles
• Expérience à tire de Contremaître, Surintendant, Superviseur(e) d’une équipe de production
• Formation pertinente dans l’industrie de la construction, atout
• Minimum 5ans d’expérience pertinente dans l’industrie de la construction

résidentielle / multi résidentielle / institutionnelle

• Capacité à lire des plans techniques complexes et des mesures
• Fortes connaissances en contrôle de la qualité
• Maîtrise du Code du bâtiment actuel
• Expérience pertinente en structure du bâtiment, atout
• Connaissances en construction modulaires, atout
• Aptitudes en gestion et formation d’employés
• Attitude positive, leadership mobilisateur et esprit d’équipe

Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences

Avantages sociaux

Entreprise familiale et québécoise établie depuis plus de 60ans!

Assurances collectives

REER Collectif et RPDB

4 semaines de congé

Stabilité d’emploi, à l’année

Zéro pluie, zéro froid, toujours au même endroit

• Environnement technologique et ergonomique, à l’intérieur
• Usine axée sur la SST
• Projets variés à réaliser
• Activité et implication sociale (mission philanthropique)
• Stationnement gratuit disponible
• Poste permanent, temps plein
• Lundi au jeudi de 7h00 à 16h15
• Vendredi, le weekend commence à MIDI
• Salaire concurrentiel selon l’expérience
• Salaire concurrentiel selon tes compétences et expériences

Date d'affichage : 24 octobre 2024

Date limite pour postuler : 14 novembre 2024