Nous vous avons entendu cogner à la porte!

Sous la responsabilité du directeur de l'usine, le ou la superviseur(e) de la production sera un(e) leader et mentor(e) avéré(e).

Les qualités que nous recherchons sont les suivantes : capacité à résoudre les problèmes, promotion d'un environnement de travail sûr, supervision dans le respect des normes, utilisation des ressources (RH, HSE, qualité, achats), capacité à motiver tout en évaluant, comprenant et utilisant les forces et les faiblesses de son personnel, gestion de l'assiduité.

Vous superviserez les activités de l'usine, la production globale et déléguerez les tâches afin de vous assurer que tous les indicateurs de performance clés (KPI) sont identifiés, structurés et pris en compte.

Vous utiliserez les tableaux de production pour informer les employés des performances du département par rapport aux normes, et travaillerez avec eux pour corriger les déficiences.

Une partie de votre travail consistera à administrer les règles de l'usine et d'autres politiques et procédures de manière juste et équitable.

Faciliter les promenades Gemba sur le plancher de l'usine, surveiller les performances du centre de machines pour assurer une efficacité optimale, une pratique utilisée par les leaders Lean, et participer à des réunions de niveau avec la haute direction en utilisant des outils de prise de décision appropriés pour obtenir l'approbation avant de mettre en œuvre des décisions ou des changements.

Principaux résultats attendus :

• Sécurité : appliquer les pratiques de sécurité, adopter une attitude de tolérance zéro, maintenir l'engagement en matière de sécurité.
• Qualité : comprendre les normes et les exigences, travailler avec précision et attention aux détails.
• Livraison : Stratégie de production juste à temps
• Inventaire : Gérer les stocks, être conscient des stocks
• Productivité : mesurer l'efficacité des employés, de l'équipement et de la rentabilité globale.
• Gagner la confiance des employés : En sachant faire preuve de transparence, d'écoute et de suivi pour répondre aux préoccupations des employés.

Qualifications :

• Au moins trois ans d'expérience en tant que responsable dans un environnement de production lean basé sur le travail d'équipe ;
• Un diplôme universitaire dans un domaine connexe est préférable ou une combinaison d'un diplôme d'études secondaires et de plusieurs années d'expérience dans un rôle de supervision ;
• Le candidat doit posséder des connaissances informatiques et maîtriser MS Office, Excel et Outlook. Une expérience préalable de Kronos en tant qu'outil de gestion du temps est un atout ;
• Expérience pratique de la mise en œuvre de systèmes de production allégés ;
• Excellentes aptitudes à la communication ;
• Fiable, très intègre et doté d'une solide éthique de travail ;
• Motivation personnelle avec une approche axée sur les résultats ;
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes.

LI-CC1

Reporting to the Plant Manager, the Production Supervisor incumbent will be a proven leader and mentor. Qualities we look for are : problem solving skills, someone that promotes safe work environment, supervises while remaining in line with the standards, utilizes resources (HR, HSE, Quality, Purchasing), and can motivate while assess / understand / utilize their staff’s strengths & weaknesses, attendance management.

You will oversee plant activities, supervise the overall production and delegate work assignments to ensure all key performance indicators (KPIs) are identified, structured and addressed.

Use production boards to keep employees enlightened and informed of the department performance against standards, working with them to correct deficiencies.

Part of your job will be to administer plant rules and other policies and procedures in a fair and equitable manner. Facilitate Gemba walks out on the plant floor, monitoring machine center performance to ensure optimum efficiencies, a practice used by Lean Leaders, and participate in Tier meetings with senior leadership using appropriate decision making tools gaining approval before implementing decisions or changes.

Key Deliverables :

• Safety : enforce safety practices, tolerance to zero attitude, maintain safety engagement
• Quality : understand the standards & requirements, work with precision and attention to details
• Delivery : Just in time production strategy
• Inventory : Manage the inventory, be aware of the inventory
• Productivity : measure the efficiency of the employees, equipment and overall cost efficiency
• Build employees trust : By knowing when to be transparent and when to listen and when to follow up to settle employee concerns.

Qualifications :

• Minimum of 3 years leadership experience in a team-based Lean Manufacturing environment;
• College Degree in a related field is preferred or the combination of High School degree with several years of experience in a supervisory role;
• Must be computer literate and proficient in MS Office, Excel, Outlook. Previous exposure to Kronos as Time Management tool is an asset;
• Hands-on experience implementing Lean Manufacturing process systems;
• Excellent communication skills;
• Reliable with high integrity and strong work ethic;
• Self motivated with a results driven approach;
• Excellent problem solving skills;