Description du poste
Superviser les activités du département en respect avec les procédures et politiques du magasin.
Principales responsabilités
Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :
- Assurer la supervision du département ;
- Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;
- Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ;
- Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes ;
- Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
- Effectuer la planification des horaires de travail;
- Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à l'inventaire de la marchandise.
Conditions de travail :
Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.
L'horaire de travail comprend un soir par semaine et une fin de semaine sur deux.
Compétences recherchées
- Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;
- Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;
- Connaissance de MS Office (Word, Excel et Outlook) ;
- Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout ;
- Être orienté sur les résultats ;
- Être organisé et structuré ;
- Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;
- Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.