Description du poste

Superviser les activités du département en respect avec les procédures et politiques du magasin.

Principales responsabilités

Relevant du directeur adjoint, la personne sera amenée à accomplir les tâches suivantes :

• Assurer la supervision du département ;
• Assigner les objectifs de vente individuels et faire les suivis nécessaires ;
• Faire le suivi des résultats des ventes et proposer des mesures visant l'amélioration de celles-ci ;
• Rencontrer les employés individuellement ou en groupe afin de les motiver, les former et leurs communiquer les informations pertinentes ;
• Collaborer à l'embauche, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
• Effectuer la planification des horaires de travail;
• Travailler en collaboration avec les manutentionnaires quant à l'aménagement du département et à l'inventaire de la marchandise.

Conditions de travail :

Il s'agit d'un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine.

L'horaire de travail comprend un soir par semaine et une fin de semaine sur deux.

Compétences recherchées

• Minimum d’un (1) an d'expérience en gestion dans le commerce de détail ;
• Connaissance des techniques de vente en commerce de détail ;
• Connaissance de MS Office (Word, Excel et Outlook) ;
• Intérêt marqué pour le monde du plein-air, un atout ;
• Être orienté sur les résultats ;
• Être organisé et structuré ;
• Habilité à diriger et à motiver une équipe de travail ;
• Faire preuve d'une grande autonomie et de jugement pour relever toutes les situations problématiques.