Vous êtes une personne organisée, ayant le sens des priorités, de l'initiative et vous possédez de l'expérience en supervision de personnel ?

Vous avez de l'intérêt pour le domaine alimentaire ? Collaborer avec une entreprise qui a pour valeur le respect , la collaboration et l' excellence vous parles ?

De plus, vous avez à coeur le travail bien fait , mais toujours en assurant le bien-être de votre équipe de travail ?

Nous avons le défi professionnel qu'il vous faut !

Horaire de jour (7h00 à 16h00) du lundi au vendredi.

Le superviseur de production a pour tâches de :

• S'assurer de la présence du personnel ;
• Faire les montages d’équipement lorsque requis et s’assurer des bons ajustements ;
• Faire la mise en place des viandes ainsi que du matériel nécessaire pour la production ;
• S’assurer du respect des standards de production établis ;
• S’assurer que les spécifications de produits soient respectées ;
• S’assurer de la validité des informations sur les documents de production des chefs d’équipe ;
• Faire le suivi de la production auprès des chefs d’équipe ;
• Effectuer le suivi avec l’expédition ;
• Faire la formation des manœuvres sur les lignes de production et en faire le suivi.

Supervision

Au volet supervision, le superviseur de production doit :

• Assurer l’assiduité des employés ;
• Maintenir la discipline sur les lignes de production ;
• S’assurer que les employés respectent les politiques SST / HACCP / SQF.

Autres tâches

Le superviseur de production est également responsable de :

• Supporter le département du contrôle-qualité dans l’implantation des standards en respectant les procédures établies en tout temps, mais aussi en jouant un rôle d’ entraîneur au sein de l’équipe de travail ;
• Compléter et valider les documents qualité et de production ;
• Remplacer le coordonnateur de production au besoin ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire selon l'expérience ;
• Équipements et vêtements fournis par l’entreprise;
• Congés maladies et mobiles;
• Assurances collectives payées à 50% par l'employeur ;
• Assurances vie et invalidité courte et longue durée ;
• Plan santé de 400$ par année;
• Possibilité de contribuer à un régime de retraire;
• Activités sociales ;
• Et bien plus !

Nous avons hâte de vous rencontrer !