Description du poste

• Superviser la coordination des activités quotidiennes;
• Communiquer les indicateurs de performance à son équipe;
• Coordonner la gestion d’inventaire et veiller à la disponibilité des pièces de remplacement;
• Veiller à une bonne vigie des coûts de maintenance;
• Planifier et organiser des arrêts préventifs et correctifs et assure la bonne allocation des ressources humaines et matérielles pour minimiser les temps d’arrêt;
• Analyser les causes racines des problèmes;
• Diriger le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés;
• Participer activement au processus de recrutement;
• Développer les compétences de son équipe sur une base continue;
• Assurer l’amélioration continue de son département;
• Veiller à une bonne coordination des travaux exécutés par des entrepreneurs externes;
• Animer les rencontres d’équipe;
• Identifier les risques liés à la SST et mettre en place des mesures correctives et le suivi nécessaire;
• Travailler en collaboration avec les clients et fournisseurs;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Avoir obtenu un DEP en mécanique véhicules motorisés;
• Expérience minimale de 5 années en mécanique véhicules lourd et / ou engin de chantier;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle de gestion;
• Excellentes connaissances et aptitudes en soudure;

Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.

Informations complémentaires

• Environnement (70% plancher 30% bureau);
• Environnement poussiéreux;
• Environnement bruyant

La Compagnie Américaine de Fer & Métaux et ses filliales offrent des opportunités d'emploi égales à tous. Le masculin est uniquement utilisé afin d'alléger le texte.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.