Delta Star est le plus grand fabricant américain de transformateurs de moyenne puissance et le premier fabricant de transformateurs mobiles et de sous-stations électriques mobiles en Amérique du Nord.

Delta Star a un poste d'un Superviseur Maintenance à pourvoir immédiatement.

Taux Horaire

À discuter

Horaire de travail :

• Lundi au vendredi
• 7h30 à 16h00
• 40 heures par semaine

Informations sur l'entreprise

Delta Star fournit des solutions d'alimentation aux services publics de toute l'Amérique du Nord. Cela comprend la fabrication de transformateurs de moyenne puissance, de transformateurs mobiles, de sous-stations électriques mobiles, de remorques et de sous-stations unifiées.

Nous offrons des transformateurs de puissance pour les applications des services publics, notamment l'alimentation et la distribution, les tensions de transmission, les liaisons de système et les régulations automatiques de tension, ainsi que les applications industrielles.

Delta Star fournit également des services complets d'ingénierie, d'essais, de maintenance et de pièces détachées pour tout fabricant de transformateurs par le biais de son unité commerciale Field Service, garantissant que les transformateurs et les mobiles de nos clients conservent des performances optimales.

Principales responsabilités

Rapportant directement au directeur industriel, le superviseur maintenance sera chargé de coordonner les activités de l'équipe de maintenance.

Il devra notamment planifier et prioriser les activités d'entretien. Il aura également comme mission le développement de la maintenance préventive et prédictive, ainsi que la fiabilisation des machines.

Finalement, il aura aussi la responsabilité de supporter techniquement son équipe et d'assurer leur développement. Le candidat recherché devra faire preuve de beaucoup d'initiative, d'autonomie et d'organisation.

Les candidats doivent être capables d'apprendre à :

• En collaboration le chef d'équipe maintenance et l'équipe de production, effectuer la planification quotidienne des tâches en fonction des priorités et de la disponibilité des machines ;
• Maintenir et développer le logiciel de Gestion de la maintenance (INTERAL) ;
• Développer et optimiser les tâches d'entretien préventives et prédictives ;
• Supporter techniquement le département de maintenance ;
• Proposer et implanter des solutions qui permettent de réduire les temps d'arrêt et d'augmenter l'efficacité de l'équipe ;
• Imaginer et mettre en œuvre différentes solutions pour fiabiliser, sécuriser et augmenter l'efficacité des machines ;
• Gérer l'octroi des contrats de service ;
• Maintenir, suivre et développer les indicateurs de performance (KPI) du département ;
• Collaborer à implanter une culture SSTE dans l'entreprise et assurer le respect des règles par de son équipe ;
• Orienter sur le service à la production ;
• Orchestrer et guider son équipe efficacement dans le but de minimiser et éliminer les temps d'arrêt ;
• Élaborer les objectifs de performance des employés ;
• Planifier le développement stratégique de son département en matière de structure organisationnelle, de développement des compétences, de projets d'amélioration et de l'amélioration de l'efficacité.

Connaissances et Compétences :

• Aptitudes pour la communication autant verbale qu'écrite ;
• Connaissance de l'environnement Word, Excel pour la rédaction de rapports ;
• Sens de l'organisation, bonne capacité à exercer des suivis, esprit d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, facilité d'adaptation, autonomie ;
• Aptitude en gestion de changement et en amélioration continue ;
• Leadership.

Éducation et expérience :

• Baccalauréat en Génie Mécanique ou DEC en maintenance industrielle ou génie mécanique (Selon l'expérience) ou autre domaine similaire ;
• 2 à 5 années d'expérience dans un poste similaire ;
• Expérience en gestion de la maintenance ;
• Recherche de solutions technique ;
• Connaissance du logiciel de GMAO 'INTERAL' ou autre ;
• Bilingue Anglais / Français (un atout) ;
• Expérience en milieu industriel avec connaissance des concepts de Lean Manufacturing ;
• Connaissance du domaine des transformateurs (un atout).

Avantages sociaux et autres :

• Rémunération concurrentielle ;
• Environnement de travail merveilleux et stimulant et coéquipiers ;
• Ensemble complet d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, vision, etc.) ;
• Cotisation de l'employeur à un régime de retraite ;
• Stationnement sur place (gratuit) ;
• Cafétéria sur place avec repas à prix réduit.