Depuis plus de 60 ans, Infasco s'impose comme un chef de file nord-américain dans la fabrication de pièces de fixation filetées et forgées en acier.

Située à Marieville, à 45 km au sud de Montréal, notre usine de 800 000 pieds carrés se consacre à offrir une gamme de produits fiable et diversifiée, répondant aux exigences les plus élevées de l'industrie.

Nous mettons notre expertise au service de nos clients pour développer des produits améliorés et sur mesure, et notre marque inspire la confiance partout dans le monde, aussi bien sur les marchés industriels que commerciaux.

Nos employés sont au cœur de notre succès. Nous les soutenons par des programmes de formation continue et de perfectionnement, les intégrant ainsi étroitement à notre processus de production.

Leur savoir-faire et leur engagement représentent notre atout le plus précieux.

Infasco est également fière de ses engagements environnementaux. Nous appliquons des normes strictes en matière d'efficacité énergétique et de gestion des ressources, et nous intégrons la prévention des impacts environnementaux à nos décisions d’affaires et à notre production.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez au succès d’une entreprise qui place l’excellence, l'innovation et la durabilité au cœur de ses priorités.

VOTRE MISSION CHEZ INFASCO :

Nous sommes à la recherche d'un superviseur à la maintenance sur les 12 heures.

Sous la supervision du Chef maintenance, le Superviseur maintenance coordonne, dirige et planifie le travail des employés du service de la maintenance sur l’équipe des 12 heures (Équipe A ou B).

Le superviseur maintenance 12H sera appelé à accompagner les équipes de production à certains moments.

Il sera responsable de la gestion des ressources en vue de maximiser la disponibilité des équipements de l’usine. Il sera également responsable de maintenir à jour l'intégrité et la fiabilité de la documentation de son département et sera appelé à fournir des recommandations d’améliorations pour accroître la performance et la fiabilité des équipements.

Vos principales responsabilités seront :

• Gérer les équipes de travail en s’assurant du respect des politiques de l’organisation, des priorités et de l’atteinte des objectifs de rendement;
• Travailler en collaboration avec l'équipe de superviseurs maintenance, des superviseurs de production ainsi que des services techniques pour développer des plans de maintenance optimums pour les équipements de production;
• Diagnostiquer les bris d’équipements en collaboration avec le bureau technique et les membres de l’équipe électrique;
• Assister son équipe dans l’accomplissement des tâches et compléter les rapports d’intervention;
• Établir les standards de performance, identifier les écarts, mettre en place les correctifs appropriés et souligner la bonne performance;
• Proposer et déployer des plans de maintenance préventifs / prédictifs efficaces;
• Assurer le suivi des opérations de production sur l’horaire de 12 heures;
• Collaborer avec ses pairs à l’administration des politiques de l'entreprise.

VOTRE PROFIL :

• Formation de niveau collégial technique ou l'équivalent avec expérience pertinente;
• Expérience en maintenance dans un milieu manufacturier hautement mécanisé;
• Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle de leadership préférablement en supervision dans un milieu syndiqué;
• Connaissances de base en électrique et mécanique industrielle;
• Connaissances fonctionnelles des applications Word, Excel, Outlook et logiciel de maintenance;
• Faire preuve de professionnalisme et d’efficacité dans ses communications;
• Capacité à s’adapter aux changements rapides et à travailler sous pression;
• Démontrer autonomie / leadership et esprit d'équipe au quotidien;
• Capable de bon jugement et discernement dans le contexte particulier de la maintenance.

NOTRE OFFRE :

• Horaire de jour sur les 12 heures, de 7h00 à 19h00 selon la formule rotative 3-2-2-3;
• Rémunération compétitive selon expérience;
• Couverture d’assurances collectives complète (médical, dentaire, vie, invalidité, etc) payée à 90% par l’employeur ;
• 12 congés fériés par année;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 6%;
• Programme d’aide aux employés;
• Environnement de travail stimulant ;
• Bornes électriques disponibles gratuitement ;
• Situé sur la Rive-Sud de Montréal, tout près de l’autoroute 10 et de la 112. Évitez le trafic et les cônes orange !

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leur service. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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