Je recrute endirect pour mon client du retailBtoB qui emploie 3 500personnes dans le monde et pr sent partout au Canada un(e) Superviseur(e) depaie Montral pour un poste permanent.

Lune des t chessera de superviser trois employ s au sige.

PAS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL !

Profil

Exp rience avec paie qu b coise (pan canadienne unatout)

Certification en paie canadienne (CPA) ou quivalent (atout)

Bon en fran ais et minimum fonctionnel enanglais

Atout : 4 5 ans dexp. en gestionde paie dont 1 an en gestion d quipe ou de gestion compl te de lapaie

Atout : connaissance du logiciel Workday (ou tout autre logiciels depaie)

Atout : Capable dejongler avec plusieurs conventionscollectives

Informationscontractuelles

Salaire estimentre 90 000 et 105 000 $ de base selon exp rience et expertiseprime de15%

surobjectifs

Hybride : 2 jours en t l travail 3 jours bureau (bureau 100% lorsde lint gration)

Avantages : REER assurance Jour 1etc.

3 semaines de cong s puis 4 selon anciennet

Parking employ s gratuit sur placeetc.

Sivous tes s lectionn s vous aurez un premier change rapide avec nouspuis deux entrevues lune sur site lautredistance.

Exp rience avec paie qu b coise (pan Canadienne un atout) -Certification en paie canadienne (CPA) ou quivalent (atout +) - Bonen fran ais et minimum fonctionnel en anglais - Atout : 4 5 ansd'exp.

en gestion de paie, dont 1 an en gestion d' quipe ou degestion compl te de la paie - Atout : connaissance du logicielWorkday (ou tout autre logiciel de paie) - Atout : capable dejongler avec plusieurs conventions collectives