Appellation interne : Superviseur - Bâtiments (entretien général)

1 poste permanent vous attend dans notre équipe!

NOUS OFFRONS

• Une conciliation vie professionnelle et vie familiale;
• Une carrière au service des citoyens;
• Un horaire réparti sur neuf jours aux deux semaines;
• Un salaire annuel de 89 790 $ à 111 623 $ selon l’expérience;
• Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet.

Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence , le Respect , l’ Écoute , l’ Équipe et la Reconnaissance .

Réalisons ensemble le Brossard de demain!

Votre rôle

Relevant du chef de division équipements et espaces collectifs, le (la) titulaire du poste coordonne les membres de son équipe et leur assigne les tâches à effectuer.

Il / elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs et voit à l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées.

Lors de problèmes complexes et nouveaux, il / elle intervient et recommande les solutions appropriées.

Vos responsabilités

• Distribue et supervise directement les tâches à être effectuées par les employés ou par des ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité;
• Voit à l’application des plans, politiques, règlements, normes, processus et procédures;
• Planifie les travaux à être effectués en établissant un calendrier à court terme;
• Règle toute situation problématique, le cas échéant, et met en place les mesures correctives ou avise les personnes concernées;
• Émet ses recommandations quant à l’amélioration des procédures et politiques en place en vue d’atteindre les indicateurs de performance établies en matière de productivité et de qualité;
• Procède à des inspections ponctuelles et planifiées des infrastructures afin de relever des problématiques et identifier les priorités d’intervention conjointement avec le chef de division;
• Planifie, coordonne et participe au déploiement de divers projets spéciaux au sein de son secteur;
• Participe aux assignations de garde et aux remplacements des superviseurs de la Direction des travaux publics;
• Prépare et participe à la préparation des devis pour les appels d’offres ou demandes de prix;
• Effectue la supervision et les suivis avec les sous-contractants, le cas-échéant, et évalue leur rendement;
• Distribue, dirige et supervise les tâches à être effectuées par les employés (ex. électricien, menuisier, messager et préposé aux bâtiments) ou par les ressources contractuelles selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité;
• Participe à l’élaboration des devis techniques pour les appels d’offres de la Direction des travaux publics et de la Direction des services techniques;
• Assure la supervision et la gestion des contrats d’entretien ménager des différents bâtiments;
• Assure la gestion du système d’accès aux bâtiments (cartes, horaires, etc.) et du système de caméra lors d’événements ou d’incidents, incluant les alarmes de sécurité (personne-contact de la centrale);
• Assure la gestion des ressources humaines sous sa supervision conformément aux politiques, aux normes, aux procédures et à la convention collective en vigueur;
• Participe à la préparation et au contrôle du budget annuel et PTI conjointement avec le chef de division.

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente;
• Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
• Excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
• Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Permis de conduire classe 5 valide;
• Capacité d’analyse;
• Résolution de problèmes;
• Prise de décision / jugement;
• Savoir travailler en équipe;
• Autonomie;
• Orientation vers l’action;
• Orientation vers les résultats;
• Orientation vers la clientèle;
• Savoir planifier;
• Savoir organiser / orchestrer.

Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi.

DATE LIMITE : 21 octobre 2024

Seules les personnes retenues seront contactées.