Être employé·e

chez Groupe SGM

Chez Groupe SGM, le sentiment d'appartenance et l’impact concret de chaque employé sont au cœur de notre succès. Vous bénéficierez de l’expertise de l’équipe, tout en contribuant activement à des projets stimulants, avec du soutien, des formations, et des gestionnaires à l’écoute.

Nos bureaux modernes offrent un environnement agréable, et nous veillons au bien-être de nos employés avec des initiatives comme des fruits frais, du café à volonté, des horaires flexibles et bien plus encore.

C’est plus qu’une équipe, Groupe SGM c’est une deuxième famille et toutes les raisons sont bonnes pour célébrer ! Que ce soit la soirée de Noël, la célébration des anniversaires du mois, le traditionnel BBQ des vacances en juillet ou la fête familiale en septembre - ou encore le club social qui organise des activités tout au long de l’année (l’autocueillette de pommes, le ski alpin, les glissades d’hiver, les glissades d’eau, La Ronde, la classique annuelle de golf, la cabane à sucre, le grand prix karting, etc.

Il y en a pour tous les intérêts pour vous et votre famille.

À propos de nous

Groupe SGM est un entrepreneur en génie électrique industriel. Nous proposons des projets clé en main à nos clients en passant par la compréhension des besoins, la conception, la production, la réalisation et la maintenance.

Groupe SGM, c’est 350 employés répartis dans divers corps de métiers : électriciens, techniciens, ingénieurs, estimateurs, chargés de projets, assembleurs de panneaux de contrôle et administrateurs.

L’entreprise se positionne comme étant le plus important entrepreneur en génie électrique au Québec.

Ce rôle au quotidien

Sous la supervision de la Direction Logistique, le ou la Responsable Outillage assure le suivi et l’assignation des outils et équipements aux différents projets et équipes.

La personne titulaire du poste contribue également à la gestion quotidienne des opérations de l’entrepôt. Son expertise garantit que l’outillage est en quantité suffisante, entretenu, inspecté et prêt à l’usage.

De plus, elle participe activement à l’amélioration continue des processus d’outillage et de gestion de l’entrepôt.

Tâches et responsabilités

• Prise en charge de l’identification et la mise en inventaire des nouveaux outils et équipement autant en entrepôt que dans le système de gestion.
• Tenir à jour l’assignation des outils et équipements sur les différents chantiers et en assurer la traçabilité dans l’application d’outillage en collaboration avec les opérations.
• Mettre en place et maintenir un niveau d’inventaire suffisant afin de répondre aux demandes ponctuelles et émettre des recommandations en fonction de l’état de la flotte disponible en collaboration avec le Coordonnateur Logistique.
• Valider la conformité et faire l’entretien des outils après utilisation, avant la remise en inventaire.
• Coordonner et participer à l’inspection périodique des équipements de sécurité de l’entreprise (équipements antichute, gants isolés, etc.

en collaboration avec l’équipe logistique.

• Procéder au traitement des demandes de réparation et en faire le suivi.
• Coordonner et participer à l’ensemble des activités de l’entrepôt incluant : la préparation des commandes (matériel, outillage et équipements) des différents chantiers, la réception et l’expédition de marchandise ainsi la gestion d’inventaire.
• Apporter sa contribution dans l’exécution des priorités opérationnelles de l’entrepôt en collaboration avec la personne responsable.
• Maintenir un environnement de travail optimal et sécuritaire.

Profil

Formation et expérience

• Minimum de 3 années d’expérience en outillage ou comme magasinier
• Permis de conduire classe 5
• Connaissances informatiques (Windows, Microsoft Office)
• Connaissance du domaine de la construction (un atout)
• Formation Chariot élévateur (un atout)

Aptitudes et qualités

• Être polyvalent
• Savoir gérer les priorités
• Être rigoureux et méticuleux
• Être organisé et structuré
• Avoir la capacité de coordonner plusieurs tâches simultanément
• Avoir le sens du service

Informations contractuelles

Avantages

• Assurances collectives (dentaire, invalidité, vie, vision, maladie complémentaire)
• Événements d'entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue décontractée

Horaire de travail

• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• 40 heures / semaine