Responsabilités

• Maintenir les initiatives de marchandisage de l'entreprise pour augmenter les ventes ;
• Surveiller les ventes du département et la productivité ;
• Veiller à ce que les processus du département et de l'entrepôt soient coordonnés efficacement ;
• Travailler en collaboration avec le / la Directeur(trice) de magasin pour gérer les niveaux d'inventaire ;
• Former, embaucher, coacher, développer les employés ;
• Préparer les horaires de travail et coordonner avec l'entreprise pour les livraisons ;
• Analyser et interpréter les rapports de ventes des entreprises ;
• Mettre en place des standards visuels.

Exigences

• 3-4 ans d'expérience en gestion de commerce de détail ou similaire ;
• Capacité à gérer un magasin de gros volume ;
• Solide connaissance de la performance des KPI ;
• Diplôme d'études collégiales ou équivalent ;
• Chef d'équipe et grande capacité de communication.

Avantages

• Assurances collectives ;
• Bonus ;
• Rabais employé ;
• Programme de formation ;
• 3 semaines de vacances ;
• Opportunités d’avancement et de développement personnel.