Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Bien établi depuis plus de 40 ans, notre client œuvre dans le domaine la fabrication et distribution de structures métalliques destinées à la construction de bâtiments commerciaux.

En plein essor et investissant continuellement dans sa croissance ainsi que dans le bien-être de ses employés, cette entreprise recherche un représentant des ventes pour joindre son équipe.

DESCRIPTION DU POSTE :

Le représentant des ventes sera responsable de développer et de gérer les ventes dans le territoire assigné, en mettant l'accent sur la croissance des ventes auprès d’entrepreneurs spécialisés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Gérer l'ensemble du processus de vente, depuis la prospection initiale jusqu'à la conclusion des contrats, en veillant à ce que les besoins des clients soient pleinement satisfaits ;
• Travailler en collaboration les autres départements pour élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients ;
• Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction, ainsi que pour identifier de nouvelles opportunités de vente ;
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, en étant un interlocuteur fiable et en répondant rapidement à leurs demandes ;
• Surveiller activement le marché et la concurrence, en identifiant les tendances émergentes et en proposant des stratégies pour maintenir ou accroître la part de marché de l'entreprise ;
• Préparer des rapports réguliers sur les activités de vente, les prévisions et les résultats ;
• Répondre à des appels d’offre.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Minimum 5 ans d’expérience en développement des affaires ;
• Aptitude à travailler de manière collaborative avec les autres départements de l'entreprise pour atteindre les objectifs communs ;
• Bon sens de la communication, écoute active, compréhension du besoin du client ;
• Capacité à gérer efficacement son temps et ses ressources, en travaillant de manière autonome et en priorisant les tâches en fonction des objectifs ;
• Persuasif, tenace, autonome, rigueur et une passion certaine pour le service à la clientèle.

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Poste permanent temps plein ;
• Salaire de base et bonus, package global de 100 000$ à 125 000$ par année ;
• Flexibilité sur l’horaire ;
• Assurances collectives ;
• RVER ;
• Véhicule, cellulaire et ordinateur fourni.

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846