Opérateur au conditionnement

Opérateur au conditionnement

Offer parameters
Virage Santé inc.
Lévis, QC, Canada

Woke Type

full-time
permanent

About

Vous êtes unique, votre carrière aussi! Vous souhaitez travailler pour une entreprise en pleine croissance? Vous aimeriez vous joindre à une équipe où vous aurez l’opportunité de vous développer, de vous impliquer et mettre de l’avant vos compétences?

VIRAGE SANTÉ, nouvellement intégrée au GROUPE LSL PHARMA , est à la recherche d’un OPÉRATEUR AU CONDITIONNEMENT qui joindra l’équipe de production pour son usine située à Lévis.

VOUS DÉSIREZ TRAVAILLER

  • Dans une entreprise en pleine croissance où les défis seront au rendez-vous;
  • Dans un environnement de travail familial;
  • Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.

VOTRE PROFIL

  • Détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
  • Capacité à travailler dans un milieu encadré et réglementé
  • Être rigoureux, posséder une excellente attention au détail
  • Aimer travailler en équipe
  • Expérience de 6 mois ou plus dans un domaine manufacturier (atout).
  • Avoir une attitude ouverte et un intérêt pour apprendre de nouvelles tâches.

VOS PRINCIPAUX DÉFIS

  • Opérer les équipements et nettoyer les salles de l’équipement de conditionnement.
  • Effectuer les vérifications techniques courantes pour s’assurer de la conformité du produit final en fonction de ses spécifications.
  • Réaliser l’emballage secondaire manuellement et opérer les équipements de conditionnement secondaires pour effectuer l’emballage des produits finis selon les normes internes.
  • Documenter adéquatement les activités de fabrication et nettoyage aux dossiers de production.
  • Se conformer aux normes vestimentaires et de comportement en fonction de la zone de travail.
  • Et plus encore!

AVANTAGES

  • Poste permanent, à temps plein sur site
  • Horaire réparti du lundi au vendredi, on termine tôt le vendredi!
  • Programme d’assurances collectives payé à 50% par l’employeur
  • 4 journées de congés maladie / raisons personnelles
  • 10 fériés par année, dont 4 durant la période des fêtes
  • Prime de covoiturage entre collègues
  • Programme de référencement interne
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