Mécanicien industriel

Mécanicien industriel

Offer parameters
RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION
$34 an hour
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC, Canada

Woke Type

full-time

About

PRINCIPALES TÂCHES (dans le département d'hydraulique)

  • Démonter et remonter les pièces ;
  • Poser un diagnotic, planifier le travail à faire, manutentionner et gérer les pièces ;
  • Prise de mesures et inspection des composantes ;
  • Interpréter des plans mécaniques ;
  • Faire l’analyse des défaillances.

RMH Industries , une division du Groupe RMH est un atelier d’usinage et d’ hydraulique s pécialisé dans la réparation de composantes hydrauliques et mécaniques de toutes sortes.

Nos principaux secteurs d’activités sont les mines et carrières, les pâtes et papiers, le secteur maritime et hydro-électrique.

La vision de l’entreprise est de devenir chef de file au Québec et au Canada dans les secteurs de la réparation, de l’usinage, du recouvrement anti-usure et de la fabrication hydraulique et mécanique.

  • Être polyvalent, avoir un bon sens de l’organisation et être débrouillard;
  • Avoir une bonne capacité d’adaptation et d’autonomie;
  • Avoir un bon sens mécanique et un bon esprit analytique;
  • Être en bonne forme physique;
  • Avoir un intérêt à apprendre (formation en entreprise);
  • Serait un atout :
  • Avoir une bonne connaissance en réparation, fabrication de diverses composantes.

Les avantages de travailler chez nous

  • Salaire allant jusqu’à 34.00$ de l’heure (salaire établi selon l'expérience);
  • Horaire de travail :
  • Soir :
  • Lundi au jeudi de 16h00 à 02h30
  • Prime de 3,00$ / heure
  • Possibilité d’effectuer du temps supplémentaire;
  • Prime d'ancienneté allant jusqu'à 3,00$ de plus de l'heure;
  • Belle ambiance de travail (fête familiale, party de Noël, etc.);
  • Assurances collectives (payé 50% par l’employeur);
  • Vêtements fournis et lavés par l’employeur (pas besoin de faire de lavage !) ou allocation annuelle offerte;
  • Allocation pour bottes de travail;
  • Formation en entreprise;
  • Congés mobiles / maladie;
  • Rabais corporatif chez Iris et Chez Latulippe
  • RRS 3% payé par l’employeur et Fonds de retraite FTQ, avec cotisation de l’employeur;
  • 12 congés fériés par année.