Établissement : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Titre d'emploi : Machiniste (mécanicien ajusteur) ou machiniste (mécanicienne ajusteuse) Numéro de référence : CAT2-24-0909 Ville / secteur : Rouyn-Noranda Site : MRC Rouyn-Noranda Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Quart de travail : Jour Direction : Direction des services techniques et logistique Service : Service : Service : Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salariale : 27.

58 $ Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Métiers spécialisés (électricité, réfrigération, peinture, plomberie, menuiserie, MMF, entretien général, Début d'affichage : 2024-06-14 Fin d’affichage : 2024-12-20 Libellé : Description : Le CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue offre ses services dans les cinq (5) MRC de la région soit : Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or.

Poste à combler :

MRC Rouyn-Noranda : #2119 - temps complet - jour - DSTL

Entrée en fonction : Dès que possible

Fonctions :

Personne qui voit à l'installation et à l'entretien mécanique des machines et à la mise au point et à la réparation des pièces.

Elle voit à la conception et à la fabrication des machines, appareils, instruments chirurgicaux, équipement et pièces d'équipement destinées à l'établissement.

Exigences : Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en techniques d'usinage d'une école reconnue par le ministère compétent ou posséder une compétence équivalente.

Remarques : Gamme d’avantages sociaux :

• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Régime d’assurances collectives
• Régime d’avantages sociaux
• Possibilité de cheminement dans l’organisation

Inscription : Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention, leur curriculum vitae et une copie de leurs diplômes à l’adresse suivante : / emplois-disponibles /

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.