Inspecteur Qualité Mécanique
La Pocatière Quebec, QC, CAN
Hourly
Full Time
Canada
DESCRIPTION DE POSTE
JOB DESCRIPTION
IDENTIFICATION SECTION
Titre : Inspecteur Qualité Mécanique
Date : 9 / 14 / 2023
FLSA Status : NON-EXEMPT
Département : Opérations
Rapporte à : Directeur des Opérations
SOMMAIRE GENERAL
Sous la supervision générale et relevant du Directeur des Opérations, l'Inspecteur Qualité Mécanique est responsable de l'exécution des inspections et du contrôle de la qualité mécanique requis conformément aux procédures et aux spécifications de notre client.
Grâce à vos compétences techniques, vous assurez le contrôle administratif et visuel des pièces et des produits au regard de la documentation technique associée.
En cas de non-conformité, vous avez la charge de rédiger un avis qualité complet afin d'effectuer un éventuel retour de la pièce.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE - Les fonctions essentielles sont les tâches de base qu'un employé doit être capable d'accomplir, avec ou sans aménagements raisonnables.
CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES
Connaissances :
Compétences :
Aptitudes :
Supervision reçue :
Le travail est effectué sous supervision générale
Supervision exercée :
Aucune
FORMATION ET EXPERIENCE
LICENCES, CERTIFICATS & AUTRES EXIGENCES
EXIGENCES PHYSIQUES - Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour remplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste.
Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'exercer ces fonctions. Dans l'exercice des fonctions de ce poste, la personne salariée est régulièrement amenée à parler ou à entendre.
Pourcentage du Temps de travail passé sur l'activité
Avec ou sans aménagement raisonnable
0%-24%
25%-49%
50%-74%
75%-100%
Maintenir une position stationnaire : Doit être capable de rester à l'emplacement principal assigné pendant de longues périodes.
Observation : Doit être capable de lire un écran d'ordinateur et divers rapports
Communication : Doit être capable de communiquer efficacement avec les employés et les autres
Mouvement : Doit être capable de se déplacer vers différents endroits pour terminer le dépôt, assister aux réunions, etc.
Changement de poste : doit être capable de changer de poste pour accomplir les tâches requises.
Transport d'objets : Doit être capable de transporter / déplacer des objets pesant jusqu'à 10 Kg.
Dextérité manuelle : Doit être capable de communiquer sur papier, via ordinateur et téléphone.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Productivité : Les titulaires doivent effectuer le travail de manière efficiente, efficace et opportune avec un minimum de directives.
Mobilité : Les titulaires doivent participer aux activités physiques qui leur sont assignées, notamment soulever des objets légers et rester assis pendant de longues périodes.
Vision : Vision suffisante pour lire des documents imprimés, des écrans d'ordinateur et observer le comportement des autres.
Environnement : Conditions de bureau typiques, travail direct avec l'équipe de gestion de la qualité, collaboration avec l'équipe TRIGO et clients externes.
Autres facteurs : Les heures de travail typiques sont du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Les titulaires peuvent être amenés à travailler occasionnellement des heures prolongées et des heures supplémentaires le week-end.
L'employé(e) doit souvent utiliser ses mains ou ses doigts, manipuler ou sentir des objets, des outils ou des commandes.
L'employé(e) est occasionnellement amené à se lever ; marcher (environ 1 à 2 kms par jour); s'asseoir; tendre la main avec les mains et les bras ;
grimper ou équilibrer; et se pencher, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. L'employé(e) parcourra occasionnellement de longues distances vers et depuis divers fournisseurs, selon les besoins.
L'employé(e) doit occasionnellement soulever et / ou déplacer jusqu'à 10 Kg. Les capacités visuelles spécifiques requises par ce poste comprennent la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique et la capacité d'ajuster la mise au point.
Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré à élevé.
Note : La description de poste vise à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les employés et ne constitue pas une liste complète des responsabilités, des tâches et des compétences requises pour le personnel ainsi classé.
Il est reconnu que d'autres tâches connexes non spécifiquement mentionnées peuvent également être exercées et sont sujettes à changement à la discrétion de l'employeur.
Rien dans cette description de poste ne restreint le droit de la direction d'attribuer ou de réaffecter des tâches et des responsabilités à ce poste à tout moment ;
cette description reflète l'attribution des fonctions essentielles par la direction, elle ne proscrit ni ne restreint les tâches qui peuvent être assignées.