NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Directeur de l’ingénierie, l’Ingénieur(e) mécanique R&D aura la responsabilité de concevoir, développer et optimiser des prototypes, de même qu’à transmettre ses connaissances à ses clients internes et externes.

Il / Elle sera tenu de suivre le PDNP (processus de développement de nouveaux produits) et d'avoir le lead sur son projet depuis l'idéation jusqu'à sa mise en production.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour établir des solutions d’ingénierie;
• Concevoir des expériences et fournir des conclusions sur la performance d'un produit ou d'un processus;
• Coordonner et exécuter les tests, y compris l'élaboration d'instructions d'expérimentation;
• Travailler en collaboration avec les ventes pour coordonner les tests clients des produits expérimentaux et aider aux tests sur le terrain;
• Mener des activités de recherche et développement nécessaires aux projets;
• Développer des méthodes de test pour l'évaluation de nouveaux produits selon les normes applicables;
• Rédiger des rapports techniques détaillant les procédures, les résultats et les observations des tests et essais en laboratoire;
• Identifier et soutenir les opportunités et projets de réduction des coûts liés aux matières premières pour les produits commerciaux;
• Fournir des directives de travail, de la formation et du mentorat aux techniciens;
• Créer des modèles D en utilisant des outils de CAO;
• Effectuer des analyses et simulations numériques (mécanique, thermique, électrique, vibration, multiphysique) pour optimiser les conceptions mécaniques;
• Planifier, réaliser et interpréter les résultats des tests et essais;
• Collecter et analyser des données pour développer des modèles théoriques;
• Produire des documents d’ingénierie (cahier des charges, rapports, plans, calculs, rapport de lancement d'un produit, etc.);
• Assumer un rôle de chargé de projet sur les projets qui lui ont été assignés.

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

• Sens de l’innovation, de l’analyse et de la créativité;
• Baccalauréat en design industriel, en génie mécanique ou dans un domaine connexe;
• ans et plus d’expérience en conception mécanique dans rôle similaire;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);
• Connaissance approfondie du logiciel CAO D de SolidWorks;
• Connaissance approfondie des procédés de fabrication des métaux;
• Compréhension de la technologie actuelle des outils de coupe;
• Un souci du détail impeccable;
• Solides compétences en gestion de projets et de temps;
• Capacité de planifier, d’ordonnancer, de coordonner et de résoudre les problèmes de manière efficace;
• Bonnes aptitudes de communication, capable de travailler en équipe et sous pression;
• Solide pensée analytique avec de bonnes compétences en résolution de problèmes;
• Connaissances de techniques en électronique (un atout);
• Bon esprit d’équipe;
• Méthodique et organisé;
• Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Rémunération concurrentielle;
• Assurance collective complète;
• Trois semaines de vacances;
• Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
• Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
• REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
• Bureau et usine entièrement rénovés;
• Évènements d’entreprises et activités sociales;
• Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
• Entreprise en forte croissance!

GMR SAFETY remercie les personnes qui offriront leurs services, seules les candidatures retenues seront contactées.

GMR SAFETY souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.