Description du poste

Mission

Joignez-vous à notre équipe mécanique du bâtiment de la grande région de Montréal ! À titre d'ingénieur-e vous travaillerez sur une variété de projets régionaux et provinciaux dans les secteurs institutionnel, commercial, résidentiel et industriel.

En collaboration avec votre équipe, vous verrez à la conception, aux calculs de charge ainsi qu’à la mise en plan de systèmes de plomberie, de CVCA et de protection-incendie.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Participer activement à la conception et à l’élaboration de plans et devis de systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et de refroidissement, de plomberie ou de protection incendie
• Déterminer les coûts de construction et les quantités, conformément aux méthodes normalisées et aux plans et devis établis
• Réaliser des relevés et des études, et rédiger des rapports techniques
• Participer à la résolution de problèmes techniques
• Rédiger des rapports sur l'état des travaux et contribuer à l'élaboration du plan d'action
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe technique
• Préparer et suivre les budgets d'honoraires et faire des recommandations Participer à la surveillance partielle des travaux de construction
• Assister à des rencontres avec les clients.

Qualifications

• Baccalauréat en génie mécanique du bâtiment
• Un minimum de 8 ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maîtrise de l’anglais (un atout)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (un atout)
• Carte ASP Construction
• Accréditation LEED ou connaissance des principes de développement durable et d’efficacité énergétique (un atout)
• Connaissance pratique du logiciel Revit (un atout).

Contacter François Turcotte

LI-Hybrid

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .