Notre client, soit un manufacturier à Lévis est présentement à la recherche d’un ingénieur.e de liaison support à la production pour un poste permanent.

Principales responsabilités sous le superviseur Ingénierie :

• Fournir rapidement des réponses précises aux interrogations des différentes unités de production;
• Faire un suivi serré des enjeux rencontrés lors de la mise en production des nouvelles conceptions;
• Être à l’écoute des enjeux rencontrés par la production et propose des recommandations sensées dans un esprit d’amélioration continue aux différentes unités d’affaire;
• Faire des recommandations d’amélioration de conception supportée par des prototypes dont il aura lui-même fait la conception;
• Coordonner les résolutions de problème avec les différentes parties prenantes (production, génie industriel, planification, achat, ingénierie);
• Prendre en charge les problématiques causées par des erreurs d’ingénierie;
• Communique efficacement de part et d’autre les enjeux rencontrés par la production ainsi que les contraintes de conception rencontrée par l’ingénierie;
• Faire toutes autres tâches connexes reliées à ce poste.

Exigences :

• BAC en génie mécanique;
• Intérêt pour le travail d’équipe en usine;
• Français parlé et écrit de niveau avancé
• Maîtrise de l’anglais requis à l'occasion puisque la personne collaborera avec des clients à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral (atout)
• Connaissance en dessin assisté par ordinateur (Créo un atout);
• Expérience en conception de produits manufacturés (atout);
• Connaissance des systèmes de gestion PDM / PLM et ERP / MRP.

Conditions :

• REER à 3% du salaire annuel (Total 6% avec la contribution employeur / employé) -dès le jour 1;
• 13 congés fériés dont 7 dans le temps des fêtes;
• Vacances dès la première année;
• Congés personnels;
• Assurances collectives (Vie, Maladie, Dentaire, Voyage );
• Télémédecine incluant le volet de la Santé Mental;
• Programme d’aide aux employés;
• Valorisation de la Santé et Sécurité au travail;
• Environnement de travail propre et sain;
• Possibilité de prendre des formations complémentaires;
• Possibilité d’avancement;
• Programme de référencement;
• Programmes de reconnaissance;
• Implication des équipes dans la recherche des solutions d’améliorations;
• Système de gestion quotidienne;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle;
• Événements d’entreprise!