Vos responsabilités

• Améliorer la conception d'appareils d'éclairage en tenant compte des budgets et de l'échéancier;
• Maitriser et appliquer les normes de sécurité propres au marché de l'éclairage (ex. : AASHTO, ANSI, ASTM, etc.);
• Respecter les procédures qualité ayant trait à la conception et à l'ingénierie du produit;
• Sélectionner les matériaux et les composantes selon l'application;
• Promouvoir un niveau de qualité et une rigueur élevée dans le département;
• Maintenir à jour les documents standards;
• Participer aux essais, aux installations et aux services des machines pour les projets / contrats auxquels il est assigné lorsque requis;
• Fournir aux autres départements l'expertise technique;
• Gérer des projets spéciaux selon les demandes du groupe des ventes;
• Documenter les projets et leurs aspects critique afin d'assurer l'intégrité de nos concepts;
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière de dessins techniques (symbole de soudure, cotes de perçage, etc.);
• Réaliser des analyses par des calculs mécaniques et simulation par éléments finis;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation + expérience requises

• BAC en génie mécanique ;
• 1-3 ans d'expérience pertinente en conception de produits ;
• Être membre en règle de l'OIQ ou Candidat à la profession d'ingénieur (CPI) (atout) ;
• 1-2 ans d'expérience dans l'industrie de l'éclairage ou industrie connexe (atout).

Qualifications requises

• Maîtriser SolidWorks et ses modules de simulation;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais parlés et écrits), car le titulaire du poste sera amené à interagir quotidiennement avec des collègues, clients et partenaires à l'international et qui ne parlent pas français;
• Avoir la capacité de s'organiser de façon à gérer une multitude de priorités et de tâches; être orienté résultats ;
• Faire preuve d'habileté en communication et négociation, d'autonomie, d'une grande disponibilité, d'initiative et d'un sens de l'organisation;
• Être un bon travailleur d'équipe et être ouvert aux changements;
• Avoir à cœur l'excellence du service à la clientèle.

Nous sommes ravis de votre contribution à notre équipe, mais nous voulons que vous soyez enthousiasmés par ce que nous pouvons faire pour vous.

Voici quelques-uns des principaux avantages que nous offrons à nos employés :

• Programmes de reconnaissance pour les employés
• Horaires flexibles (le cas échéant)
• Une salle de gym réservée aux employés
• Une cafétéria subventionnée
• Un accès rapide aux transports publics
• Stationnement gratuit sur place
• Activités sociales subventionnées par l'employeur
• Fourniture d'équipements de protection individuelle

NOS GENS RAYONNENT

Le fil conducteur de chacun de nos services est constitué de personnes comme vous. Des gens de tous les domaines

qui apportent leur propre lumière, leur propre individualité et leur passion pour briller aux côtés de leurs collègues.

Chez Lumenpulse, votre talent sera reconnu. Lumenpulse n'est pas seulement un chef de file dans la conception et fabrication de solutions d'éclairage D.

E.L. pour des applications commerciales, institutionnelles et architecturales ;

c'est aussi un employeur qui offre la croissance, la stabilité, la reconnaissance et des avantages hautement compétitifs

à ses employés.

Fondée en 2006, Lumenpulse est rapidement devenue un leader du secteur, à la pointe de l'innovation, des technologies propriétaires et des conceptions de classe mondiale.

Mais Lumenpulse est tout aussi connue pour son personnel. Lumenpulse compte plus de 500 employés dans le monde entier, avec un siège social à Longueuil, au Canada, un bureau de vente à Boston, aux États-Unis, et des bureaux à Chicago, aux États-Unis, à Vancouver, au Canada, et à Florence, en Italie.

Nous avons la chance d'avoir sous notre bannière certains des experts les plus renommés dans leur domaine, et nous souhaitons que vous fassiez partie de notre équipe.

ÉCLAIRER VOTRE AVENIR

Lumenpulse a des projets dans le monde entier, de Boston à Christchurch, en Nouvelle-Zélande. Notre personnel développe des produits qui ont été reconnus par l'industrie, notamment plusieurs prix d'innovation de produit (PIA), des prix de conception Next Generation Luminaires, des prix de conception de produit Red Dot et des prix d'innovation Lightfair.

Cela signifie que nous reconnaissons ce que font nos gens. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, avec une assurance maladie, dentaire, de la vue et d'invalidité de longue durée, un programme d'aide aux employés (PAE), des horaires flexibles et des cotisations à un régime de retraite.

Le mentorat et la formation en cours d'emploi sont importants pour nous, nous voulons que vous vous épanouissiez.