Le Groupe Stelpro cherche à pourvoir un poste dans son entreprise Synapse Électronique à Shawinigan, une belle ville au milieu de la nature! www.synapseelectronique.com

L’entreprise est située à Shawinigan, au cœur de la Mauricie. Cette région vous offre un équilibre parfait entre la tranquillité d’une région paisible et la proximité d'une ville de classe mondiale, Trois-Rivières, reconnue pour ses loisirs, ses services, sa facilité d’accès à la nature et son dynamisme.

Ce poste de généraliste en ressources humaines est offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité avec possibilité de permanence.

VOTRE MISSION

Faire rayonner la fonction RH au sein de la belle équipe de Synapse Électronique!

En tant que partenaire stratégique des gestionnaires, le titulaire du poste soutient divers aspects des opérations RH, en appliquant les politiques internes et en incarnant les valeurs de l’entreprise.

Il sera la référence pour environ 80 employés, les accompagnant dans leurs questions et besoins, tout en contribuant à faire rayonner la culture d’entreprise grâce à des activités de bonheur au travail.

Le titulaire est responsable des dossiers RH, du recrutement, des relations de travail, de la formation, ainsi que la santé et sécurité au travail, y compris la prévention des accidents.

Il bénéficiera du soutien de la grande équipe RH du siège corporatif.

VOICI CE QUE L’ON PROPOSE

Vivre une expérience enrichissante, relever de beaux défis, entouré d'une solide équipe!

• Contribuer à la mobilisation des employés en assurant une présence sur le terrain, en restant une personne-ressource accessible pour toute situation humaine, et en prenant en charge les communications internes;
• Encourager la culture de bonheur au travail par l’organisation et la coordination de plusieurs activités sociales en tant que responsable du comité social du bonheur au travail;
• Fournir un soutien et des conseils aux gestionnaires sur la gestion des ressources humaines, l’interprétation des politiques RH, l’application des lois du travail et autres législations pertinentes;
• Assurer une communication claire et efficace des politiques RH aux employés, couvrant divers aspects tels que la rémunération, le processus disciplinaire, le régime d’avantages sociaux;
• Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux employés, d’usine et de bureau;
• Maintenir à jour les dossiers des employés en collaboration avec la paie, en assurant leur exactitude et leur confidentialité;
• Être le leader du comité SST, suivre les dossiers de la CNESST, contribuer à la prévention des accidents de travail et promouvoir des initiatives de bien-être en milieu de travail;
• Administrer les avantages sociaux et régimes de retraite, en s’assurant de leur conformité et de leur adéquation avec les besoins des employés;
• Collaborer activement à divers projets alignés avec le plan stratégique de l’entreprise, en apportant des idées novatrices, des solutions créatives, et en améliorant ou adaptant des programmes et processus existants, le tout en s’appuyant sur le soutien de l’équipe RH du siège corporatif;
• Participer au maintien et à la mise à jour du programme d’équité salariale.

CE QU’IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Être une personne motivée, positive et sociable !

• Certificat ou Bac en ressources humaines, relation industrielle ou expérience équivalente;
• 2 à 3 années d'expérience pertinente;
• Membre de l’Ordre des CRHA, un atout;
• Connaissance des lois du travail du Québec ;
• Bonne connaissance de la suite MS Office ;
• Bonnes aptitudes de communication (à l’oral et à l’écrit) ;
• Français et anglais fonctionnel, un atout (communication avec des employés unilingues anglophones)
• Autonomie, entregent et bon jugement ;
• Sens développé de l’organisation et de la planification et de la gestion du temps;
• Expérience en milieu manufacturier, un atout.

UN EMPLOI CHEZ NOUS C’EST AUSSI...

• Vous offrir un environnement flexible et propice à la conciliation travail-vie personnelle;
• Une ambiance de travail familiale et conviviale;
• Vous intégrer dans la prise de décision stratégique touchant votre département;
• Vous donner des responsabilités à la hauteur de vos compétences;
• Vous proposer un environnement de travail dynamique, inspirant et motivant;
• Être à l’écoute de vos ambitions;
• Vous offrir un gymnase accessible à tous du lundi au vendredi;
• Vous ouvrir les portes d’une vie sociale bien remplie;

Vous offrir du café et du chocolat chaud à volonté !

Et bien plus encore! Ça t’intéresse, et bien ton histoire commence ici !

À PROPOS DE SYNAPSE ÉLECTRONIQUE

Synapse Électronique oeuvre dans la fabrication de systèmes électroniques pour la gestion du confort, de l’énergie et pour la commande industrielle.

Ses produits sont très largement diffusés dans les marchés du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC).

Synapse s’inscrit comme un acteur incontournable dans la production de plateformes électroniques pour les réseaux d’énergie intelligents.

Chez Synapse, vous ferez partie d’une belle équipe mobilisée vers un but commun : la fabrication des meilleurs systèmes électroniques du marché.

Vous aurez accès à des outils et technologies de pointe dans une ambiance de travail conviviale permettant de réaliser votre plein potentiel.

Synapse Électronique s’est joint à l’aventure du Groupe Stelpro en 2005.

À PROPOS DU GROUPE STELPRO

Le Groupe Stelpro est une entreprise visionnaire qui a su devancer les besoins du marché dès sa fondation. Au fil des ans, elle a su gagner la confiance des consommateurs, des professionnels et de ses partenaires pour atteindre le statut enviable de manufacturier numéro 1 d’appareils de chauffage électrique en Amérique du Nord.

Le Groupe réinvente l’industrie du chauffage de façon continue avec sa philosophie axée sur la valeur ajoutée du design et de la technologie pour dépasser le caractère purement fonctionnel des appareils.

Elle est fermement implantée dans la maison intelligente grâce à sa gamme de produits connectés et est en voie de mettre en place les bases pour devenir un acteur important de la transition énergétique.

Le Groupe Stelpro s’appuie sur la complémentarité du manufacturier d’appareils de chauffage Stelpro, du manufacturier de câbles chauffants Flextherm, du fabricant de contrôles Synapse Électronique, du manufacturier de métal en feuilles Métal BF, ainsi que d’une coentreprise de production au Mexique, SEVCO.

Le Groupe Stelpro détient également une participation dans Nowa, un leader de la protection contre les dégâts d’eau, ainsi qu’une participation dans Lancey Energy Storage, une start-up française qui développedes appareils de chauffage électrique avec batterie et intelligence intégrées.