GESTIONNAIREPROPRIETE, DOMAINE DE LACHUTE, SAINT-APOLLINAIRE, Qc

Aidez-nous à créer dessouvenirs!

Chez Parkbridge, nousconstruisons des destinations résidentielles et de villégiature exceptionnellepartout au Canada. Nous ne construisons pas seulement des biens immobiliers;

nous construisons un sentiment d'appartenance et des communautés mémorables.

Le gestionnaire seraresponsable de la gestion des opérations au Domaine de la Chute.

Nos directeurs devillégiature sont responsables des opérations, de la dotation en personnel, dela budgétisation et de la planification dans l'une de nos pittoresquespropriétés de camping-car et de camping-car.

Ils sont les ambassadeurs de lamarque Parkbridge et le cœur de nos communautés.

C'est un poste à l'année.Les principaux domaines de responsabilités comprennent : la création et lagestion des budgets annuels de fonctionnement et d'amélioration desimmobilisations, la gestion du personnel, les relations avec les résidents, lesrelations avec les détaillants, l'amélioration de la communauté et d'autrestâches de gestion immobilière connexes.

Ce poste nécessite unedisponibilité tous les week-ends et jours fériés pendant les mois d'été. Saufen cas d'urgence, aucun travail de fin de semaine n'est requis pendant les moisd'hiver.

Se rapportant au directeur régional, le gestionnaire de propriété doitsupporter les objectifs de l’entreprise tout en mettant de l’avant la vision dela compagnie ainsi que sa responsabilité envers ses clients en offrant unservice à la clientèle de haut niveau sur notre propriété du Domaine de laChute.

Quels sontles avantages pour vous :

• Uneopportunité de carrière dans une entreprise nationale à la fine pointe de sonindustrie
• Unensemble d'avantages qui comprend un régime de retraite, couverture santé etdentaire, rabais sur les autres camping Parkbridge et de nombreux autresavantages
• Unechance d'apprendre et de travailler dans un marché unique et en croissance, pascomme les autres
• Croissanceau sein de l'entreprise
• Profitezdes avantages d'aller travailler chaque jour dans une belle communauté devillégiature

Aptitudes Clés

• Capacité de gérer uneéquipe de façon effective.
• Forte orientation sur leservice à la clientèle.
• Compréhension et gestiondes infrastructures.
• Agir comme un propriétaire.

Tâches essentielles

Service à la Clientele

• Faire croître le personnelen vue d’offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Refléter l’image de lacompagnie sur la propriété en excellant avec la qualité de nos services.
• Assurer un environnementsécure et plaisant pour les clients et le personnel.
• Tournée hebdomadaire de lapropriété.
• Répondre et traiter lesplaintes de clients rapidement et en personne.
• Travailler en collaborationavec les autres départements (R.H., Santé & Sécurité, Finance, I.T. etc.).

Gestion Générale

• Développer / guider lepersonnel de la propriété.
• Rassembler une équipe desupport efficace (Sauveteurs, Administration, Maintenance etc.).
• Embaucher, former etsuperviser le personnel.
• S’assurer que tous lesmembres de l’équipe comprennent les objectifs de la propriété, les standards etpolitiques et que les procédures soient respectées.
• Établir et adapter leshoraires en respectant les besoins de l’entreprise.

Opérations de la Propriété

• Promouvoir un environnementde travail convivial pour nos clients.
• Être un exemple positif surle personnel.
• Gérer par l’exemple dans unenvironnement favorisant le travail d’équipe.
• Penser comme unpropriétaire en utilisant une méthode de gestion opérationnelle effectiveaxée sur le rendement et la rentabilité continue.
• Embaucher une équipe quimettra en valeur l’expérience client ainsi que l’image de la propriété.
• Supporter la Direction etmettre en pratique ses politiques et procédures.
• Participer régulièrementaux réunions régionales.

Finances

• Préparation du budgetannuel de la propriété.
• S’assurer que chaquetransaction financière soit enregistrée de façon adéquate.
• Voir à ce que le suivi deshoraires ainsi que les entrées de données de la paie sont exécutéescorrectement.
• Voir à ce que les rapportsfournis à la Direction soient livrés à temps, justes et conformes.
• Procurer des produits etdes services en accord avec les protocoles de l’entreprise.

Santé et Sécurité

• Voir à ce que toutes lesactivités de la propriété soient menées de manière sécuritaire tout en faisantpreuve de conscience environnementale.
• S’assurer que lesinstallations / infrastructures des propriétés soient maintenues en bonnecondition.
• Aviser immédiatement laDirection si vous constatez un danger / risque potentiel qui pourrait affecter ledéroulement des opérations.
• Voir à ce que tous lesemployés connaissent les procédures de sécurité de la propriété et qu’ilsutilisent les équipements adéquatement.

Qualifications et compétences

• Expérience en gestion depropriété, domaine de l’hospitalité ou autre champs connexes.
• Expérience en développementet en maintien du service à la clientèle.
• Aptitudes de communicationen français (avancé) et en anglais (basique), tant au verbal qu’à l’écrit.
• Excellentes aptitudesinterpersonnelles.
• Capacité d’organiser etgérer les projets d’infrastructure.
• Connaissance informatiqueincluant MS Word, Excel and Outlook.
• Connaissance de base encomptabilité.
• Doit être capable detravailler les fins de semaine et les jours fériés pendant la haute saison
• Doit être en mesure deréussir une vérification des antécédents criminels et de crédit

AUSUJET DE PARKBRIDGE

Principal promoteurimmobilier au Canada, Parkbridge est également gestionnaire de plus de 60communautés résidentielles et de 35 campings de VR et de chalets.

Avec sonsiège social à Collingwood, en Ontario, et des propriétés dans 70 municipalitésd’un bout à l’autre du pays, l’équipe de Parkbridge enrichit la vie de sesrésidents et de ses clients en offrant des communautés accueillantes dotéesd’installations de qualité.

L’entreprise rend également l’accession à lapropriété possible grâce à sa formule de baux fonciers. Parkbridge estentièrement détenue par QuadReal Property Group, une société immobilièreinternationale dont le siège social se trouve à Vancouver, enColombie-Britannique, et qui gère des actifs de plus de 70 milliards dedollars.

RENSEIGNEMENTSSUR LES APPLICATIONS :

Nous encourageons les personnes de divers groupes à postuler. Nous nousengageons à accueillir l’ensemble des candidates dans un environnementaccessible, inclusif et sans obstacle.

Si vous avez reçu une convocation pourune entrevue et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation pour participerau processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer et nousconsentirons tous les efforts pour satisfaire à vos besoins.

Veuillez noter que, comme condition préalable à l’emploi, les candidates ferontl’objet d’une vérification de solvabilité et d’antécédents criminels.

• Expérience en gestion depropriété, domaine de l’hospitalité ou autre champs connexes.
• Expérience en développementet en maintien du service à la clientèle.
• Aptitudes de communicationen français (avancé) et en anglais (basique), tant au verbal qu’à l’écrit.
• Excellentes aptitudesinterpersonnelles.
• Capacité d’organiser etgérer les projets d’infrastructure.
• Connaissance informatiqueincluant MS Word, Excel and Outlook.
• Connaissance de base encomptabilité.
• Doit être capable detravailler les fins de semaine et les jours fériés pendant la haute saison
• Doit être en mesure deréussir une vérification des antécédents criminels et de crédit