Participer à la conception et à l'implémentation d'initiatives financières, en intégrant les changements nécessaires aux opérations existantes.

Proposer des améliorations pour optimiser les processus organisationnels et améliorer les résultats commerciaux.

Identifier et analyser les indicateurs financiers clés pour évaluer la performance, détecter des tendances et formuler des recommandations stratégiques.

Travailler avec les dirigeants pour établir des objectifs annuels alignés sur la stratégie de l'entreprise.

Produire des rapports financiers pertinents sur les écarts budgétaires.

Analyser les impacts potentiels des nouvelles initiatives sur les aspects commerciaux et financiers.

Renforcer la gestion des coûts et coordonner les activités liées à la gestion des actifs.

Assister les équipes dans la gestion des stocks, des comptes clients et des investissements.

Diriger les processus budgétaires et de prévisions en assurant la conformité aux délais et en réalisant des analyses des écarts.

Soutenir les activités de fin de mois en vérifiant les écarts de comptes et en assurant la clôture des écritures nécessaires.

Coordonner l'analyse des performances financières et non financières des activités liées à l'approvisionnement.

Effectuer des analyses mensuelles des résultats pour fournir des insights financiers aux équipes.

Réaliser des simulations pour évaluer divers projets et initiatives.

Aider à la préparation de présentations financières pour divers comités.

Gérer l'audit interne mensuel et résoudre les problèmes identifiés.

Diriger le travail des analystes de coûts et évaluer les performances de l'équipe.

MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants

• Diplôme universitaire en finance.
• Titre CPA
• 5 à 10 ans d'expérience professionnelle.
• Solide expérience en FP&A.
• Bilinguisme français / anglais.

Notre client est un groupe bien connu dans le secteur du retail. Il cherche à recruter un.e Gestionnaire FP&A.

• Salaire proposé compris entre 110 et 115k.
• Système de bonificatrion.
• Assurances et Reer.
• Flexibilité horaire et rythme hybride.
• Cafétéria subventionnée.

Soumettez votre CV en utilisant le lien fourni et vous serez contacté dans les 72 heures, si nous donnons suite à votre candidature.