Description de l'entreprise
Êtes-vous à la recherche d'une expérience significative avec des enjeux importants?
Aimeriez-vous travailler pour une entreprise engagée pour l'environnement ?
Rejoignez Veolia !
Veolia a pour ambition d'être l'entreprise de référence de la . Notre mission de démontre l'engagement indéfectible de nos 220 000 employés à créer un impact positif pour notre planète.
En rejoignant Veolia Water Technologies , non seulement vous deviendrez Ressourceur, mais vous participerez également à la fourniture de solutions complètes pour le traitement de l'eau.
En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable, la valorisation des ressources et des produits, nous souhaitons proposer des solutions liées à l'eau adaptées à chaque application.
Chez Veolia Water Technologies Canada , nous nous engageons à responsabiliser nos employés, à prendre leurs propres décisions et à faire une réelle différence.
Nous recherchons des personnes partageant les mêmes idées qui peuvent partager notre passion.
Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !
Description du poste
Relevant du Directeur d'exécution de projets du département d'exécution de projets, le Gestionnaire de projets aura la responsabilité de planifier, organiser, superviser et contrôler les activités d'exécution des projets incluant la supervision des travaux d'installation et le suivi de la clientèle.
Vos principaux rôles sont ceux de planificateur, de soutien, de coordonnateur et de contrôleur.
Qualifications
Informations complémentaires
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !
Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases.
Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.