Description

REMPLACEMENT MATERNITÉ - SECTEUR ROSEMÈRE

UN DÉFI FAIT POUR VOUS SI :

• Vous souhaitez prendre part à une mission à dimension humaine.
• Vous êtes reconnu pour votre attitude positive, vos habiletés communicationnelles et votre facilité à travailler en équipe.
• Vous avez envie de participer activement à faire la différence auprès de personnes adultes ayant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement.

Elle participe à l’enseignement clinique.

VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN;

Dispenser des services d’adaptation et de réadaptation dans sa discipline à une clientèle adulte ayant une déficience intellectuelle et / ou un trouble envahissant du développement par différentes modalités thérapeutiques en vue d’améliorer l’autonomie fonctionnelle

• Évaluation, recommandation et participation au plan d’intervention et au plan de service. Il s'agit entre autres de;
• Procéder à une évaluation des aptitudes de la personne en lien avec son champ d’expertise (évaluation neurosensorielle, motrice );
• Analyser et interpréter les informations recueillies, porter un jugement sur la nature des difficultés et ses conséquences et émettre des impressions cliniques;
• Élaborer des stratégies d’intervention, des adaptations et / ou aménagements dans les différents milieux de vie dans le but de diminuer les situations de handicap
• Effectuer le suivi requis auprès de la personne, de son milieu de vie et de l’équipe pour la mise en place des recommandations;
• Contribuer aux rencontres interdisciplinaires dans le but de favoriser une réponse optimale des besoins de la personne et de sa famille;
• Participer à l’élaboration des mesures alternatives aux mesures de contrôle, et baliser lorsque requis l’utilisation des mesures de contrôle

Intervenir individuellement ou en groupe auprès de l’usager, de sa famille et / ou de l’entourage en équipe interdisciplinaire dans les différents milieux de vie de la personne

AVANTAGES ET PROMESSE EMPLOYEUR :

• Bénéficier d’un programme complet d'avantages sociaux incluant votre participation au régime de retraite à prestations déterminées de la fonction publique (RREGOP), une politique avantageuse de vacances annuelles et plusieurs autres congés.
• Incarner des valeurs fortes et rassembleuses : Respect, Collaboration, Engagement, Intégrité et Bienveillance.
• Accéder à de la formation continue.
• Travailler dans les Laurentides : Tranquillité, nature, lacs, grands espaces et encore plus!

À titre d'informatif,

La personne sera appelée à couvrir le territoire de Lac des Deux Montagnes et Thérèse de Blainville.

L'horaire est du lundi au vendredi, possibilité d'un horaire de 4 jours par semaine. Exigences : Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec. Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.