Vous êtes dynamique, courtois etaimez travailler avec le public? Joignez-vous à notre équipe! Le Delta HotelsMarriott, Mont Sainte-Anne, Centre de villégiature et de congrès qui offre unenvironnement de travail naturel et exceptionnel, propice à la pratique desports et d'activités de plein air.

C'est avec fierté que le DeltaHotels Marriott, Mont Sainte-Anne, se présente aujourd'hui comme l'un des plusgrands employeurs de la Côte-de-Beaupré et de Charlevoix, ainsi que la plusimportante station de villégiature quatre saisons de la région de Québec.

L'Hôtel est situé au pied de la montagne pour les amateurs de plein air et à 30minutes de Québec.

Voici lesavantages et privilèges que vous offre le Delta par Marriott duMont-Sainte-Anne Inc :

• S’épanouir au sein d’une équipe positive, sympathique et dynamique, dansun bel environnement où il est agréable d’évoluer.
• La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votrecarrière à travers l’Amérique du Nord.
• Salaire compétitif àdiscuter selon l'expérience.
• Type d’emploi : Tempsplein, formule hybride possibilité de télétravail.
• Programme d’avantagessociaux, assurances collectives, assurances vie et invalidité, REER.
• Excellents rabaisemployés dans les hôtels de la famille Marriott International.
• Hôtel situé au pied de la montagne pour les amateursde plein air.

Nous sommes à la recherche d’un / une Délégué(é) aux ventes passionné(é) par la vente et l’hôtellerie, souhaitant se joindre à notre belle équipe.

Relevant de la directrice des Ventes, le / la titulaire sera chargé de contacter et de solliciter les comptes corporatifs individuels et de développer d’autres opportunités pour étendre nos activités dans les segments du marché.

Notre délégué(e) aux ventes a pour mission d’offrir à nos invités un service impeccable. Nous cherchons la personne qui a l’humain à cœur, et qui livrera une expérience à l’image de notre concept bien-être à nos clients.

Description des tâches

• Développer et maintenir une base de comptes afin d’atteindre les objectifs de revenus.
• Être responsable de la mise en œuvre d’un plan d’action de vente pour le développement des segments de marché désignés.
• Initier et répondre rapidement à toutes les demandes ainsi qu’à la correspondance des clients et des clients potentiels.
• Faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées pour l’atteinte des objectifs fixés.
• Déterminer les clients éventuels à partir d’information et / ou ressources sur le marché et ainsi développer et maintenir une liste de prospection;
• Préparation de rapports hebdomadaire, mensuel et trimestriel ou selon les besoins;
• Effectuer le suivi sur les propositions et contrats et coordonner le suivi avec les départements opérationnels de l’hôtel dans le but d’offrir un service impeccable à notre clientèle;
• Toutes autres tâches requises et reliées à cette position;
• Capacité à travailler sous pression et savoir gérer son stress;
• Maintenir à jour les dossiers des clients majeurs et potentiels et en assure le suivi;
• Atteindre les objectifs annuels définis par le Directeur des Ventes.

Compétences requises

Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire;

Habilité en communication orale et écrite est essentielle, français et anglais.

Excellentes capacités d’organisation, de gestion des priorités et d’offrir un service à la clientèle hors pair.

Se distinguer par son entregent, sa débrouillardise, son dynamisme, sa flexibilité, sa détermination, son esprit d’équipe et son leadership.

Comprendre le marché global - les forces et les faiblesses des concurrents, les tendances économiques, l'offre et la demande et vendre stratégiquement vis à vis nos concurrents

Être attentif, disponible et facile d’approche.

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
• Connaissance de CI / TY, de LightSpeed et des logiciels de Marriott International un atout ;

Veuillez envoyer votre candidature à : [email protected]