Offre d'emploi : Directeur(trice) de Résidence à Shawinigan

Vous êtes passionné(e) par le bien-être des personnes âgées et vous avez le goût de relever des défis stimulants ? Rejoignez-nous en tant que Directeur(trice) de notre résidence à Shawinigan !

Salaire de base à partir de 65 000$ et à négocier ensuite selon votre compétence et expertise

Vos missions :

• Gérer avec expertise : Supervisez les ressources humaines et matérielles, en garantissant le respect des lois et règlements en vigueur.
• Louer les appartements : Assurez la location des 100 appartements disponibles.
• Démarchage et réseautage : Développez des contacts dans le réseau de la santé pour offrir nos services et établissez des partenariats pour louer les appartements.
• Gestion et supervision avec rigueur : Vous assurez que les soins de santé, les plans de travail et les autres exigences sont structurés efficacement par la directrice des soins.
• Encadrer avec bienveillance : Recrutez, formez, encadrez et motivez votre équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
• Assurer le suivi : Suivez les dossiers confiés et mettez en œuvre les décisions de la haute direction.
• Atteindre les objectifs : Appliquez des plans d’action pour atteindre les objectifs organisationnels.
• Sécuriser les lieux : Mettez à jour le plan de sécurité incendie et des mesures d’urgence.
• Certifier l’excellence : Maintenez les critères et normes de certification pour les résidences de personnes âgées.
• Créer une ambiance harmonieuse : Favorisez une ambiance de travail agréable, encourageant l’harmonie et le travail d’équipe.

Profil recherché :

• Expérience essentielle : Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de résidences pour personnes âgées et aimez le contact humain.
• Compétences en gestion : Expérience dans la gestion du personnel et d’équipes multidisciplinaires (santé, entretien ménager et entretien de bâtiment, cuisine).
• Aptitudes en vente : Capacité de vente et assurance convaincante.
• Autonomie et organisation : Sens prononcé de l’organisation et capacité de prise de décision.
• Vision stratégique : Alignement avec les valeurs de l'entreprise (humanisme, engagement, respect, intégrité, équité).
• Leadership inspirant : Capacité à mobiliser positivement votre équipe.
• Connaissances techniques : Familiarité avec la certification de résidence pour personnes âgées.
• Approche humaine : Habiletés relationnelles, orienté(e) vers le service à la clientèle et la mobilisation des équipes.
• Adaptabilité : Bonne capacité d’adaptation et de gestion des urgences.
• Esprit d’équipe : Capacité à travailler en équipe avec un bon jugement et une habileté à résoudre les problèmes.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein : Avec des avantages à négocier selon votre expérience et vos compétences.
• Présence sur le terrain : Travail en présentiel indispensable.

Nous cherchons des personnes optimistes, passionnées et humaines, prêtes à s’investir pour le bien-être de nos résidents.

Venez faire une différence avec nous !

IMPORTANT : Nous recrutons uniquement au Québec et ne faisons pas de parrainage. Seules les personnes ayant un permis de travail valide au Québec ou étant résidentes du Québec seront considérées.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, contactez-nous ! Au plaisir de vous rencontrer !