Description :

Le rôle du Coordonnateur de projets est d’assister les chargés de projets et le directeur dans la planification des ressources et du matériel pour les différents projets du département, ainsi que gérer les demandes de services au quotidien.

Cette position offre l’opportunité de travailler en mode hybride au besoin avec une combinaison de travail à distance ainsi qu’à nos bureaux situés à la Ville de Québec.

Vous aurez l’opportunité de :

• Gérer les bons de commande (PO);
• Analyser les projets et veiller à la planification des ressources matériel;
• Gérer la sous-traitance;
• effectuer la prise de rendez-vous avec les clients et divers intervenants;
• Répondre aux questions des clients sur l’avancement des projets;
• Gérer l’inventaire du matériel pour son groupe;
• Aider à la facturation, à l’estimation et aux suivis administratifs des projets.

Ce rôle est pour vous si vous avez ces compétences et qualités :

• DEP ou DEC technique dans un domaine pertinent tel que la télécom ou expérience équivalente;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Connaissances en câblage structuré;
• Capacité à lire et interpréter des plans et devis;
• Capacité à gérer une charge importante de travail;
• Capacité à gérer efficacement son temps et les priorités;
• Faire preuve d'esprit d’équipe;
• Débrouillardise;
• Bonnes connaissances informatiques ; Suite MS Office;
• Bilinguisme, parlé et écrit.

Est-ce vous? Nous attendons vos candidatures!

CHEZ TELECON, lorsque l’on parle d’avantages sociaux, nous vous couvrons.

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurances collectives jour 1;
• Programme de REER volontaire;
• Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) avec contribution de la part de la Compagnie;
• Programme d’aide aux employés. Tout est confidentiel;
• Avantages pour les employés tels que les remises des fournisseurs sur divers produits et services tels que l’assurance, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence :

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées. Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents.

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous remercions tous les candidats qui postulerons, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

BIENVENUE CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures.

Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada.

Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale.

Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs.

Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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