Coordonnateur aux promotions, Bell Média

Coordonnateur aux promotions, Bell Média

Offer parameters
Bell
$100K-$150K a year (estimated)
Regina, SK

Woke Type

permanent
full-time

About

Coordonnateur aux promotions, Bell Média

Voir les emplois chez Bell 18 juillet Industries Télécommunications Catégories Gestionnaire, CTO, Télé-travail Regina, SK

Temps plein

Code de demande :

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides.

Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir.

De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur.

Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Date d'affichage : 18 juillet

Date limite : 1 août,

Poste : Coordonnateur, autopublicité Bell Média Saskatchewan

Emplacement : Regina (Saskatchewan)

Salaire : La rémunération est établie en fonction des compétences et de l'expérience.

Poste

Bell Média Saskatchewan a un poste de coordonnateur, autopublicité à pourvoir immédiatement. Nous sommes à la recherche d'une personne qui sait s'amuser et qui peut créer, soutenir et exécuter avec succès des promotions et générer des revenus sur les plateformes Pure Country 92.7 et CTV Saskatchewan.

Responsabilités

  • Collaborer avec les équipes Programmation et Ventes afin de créer des promotions et des concours et de cerner les occasions de manière à assurer la mise en valeur de la marque et la croissance des revenus pour Bell Média et ses clients
  • Assurer la planification et la supervision pour le personnel de l'équipe de rue
  • Créer, rédiger, présenter et exécuter tous les éléments du processus de promotion et de concours, y compris les règles et les règlements.
  • Gérer et tenir à jour tous les prix des concours et superviser le processus de traitement des gagnants conformément aux protocoles de l'entreprise
  • Fournir du soutien administratif (répondre aux questions des auditeurs et des clients, interagir avec les gagnants des concours, etc.)
  • Participer à la gestion du budget d'exploitation annuel des promotions
  • Rédiger du contenu pour le Web, les médias sociaux, l'imagerie de la station radio et les dossiers d'animateur
  • Promouvoir le soutien communautaire et les programmes de bienfaisance en participant aux événements de la station et des clients, au besoin
  • Exécuter un plan logistique pour tous les événements afin de s'assurer que les actifs de marque sont correctement installés dans un endroit visible
  • Participer régulièrement à des réunions de promotion et à des séances de remue-méninges
  • Suivre les publications quotidiennes et le taux de participation sur les pages de médias sociaux de la station Pure Country 92.

7 et contribuer à les alimenter

  • Remplacer les annonceurs en ondes (à la fois en direct et dans les préenregistrements) si nécessaire
  • S'acquitter des autres tâches qui lui sont confiées par le directeur de la programmation et les gestionnaires principaux, le cas échéant

Compétences essentielles

  • Études postsecondaires en radiodiffusion, vente ou marketing, ou dans une discipline connexe
  • Deux ans d'expérience en promotion radio et en programmation dans un marché de petite taille ou de taille moyenne
  • Solides aptitudes pour la communication et la rédaction, assorties à une immense créativité
  • Souci du détail et aptitudes exceptionnelles pour l'organisation, la planification de projets et la résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs échéances dans un milieu trépidant
  • Excellentes compétences informatiques, notamment en ce qui concerne les applications de MS Office (Word, PowerPoint et Excel);

l'expérience avec Photoshop et en conception Web est un atout supplémentaire

  • Solide connaissance de l'ensemble des plateformes de médias sociaux
  • Expérience à l'antenne, un atout
  • Permis de conduire valide
  • Capacité de soulever des objets lourds
  • Volonté de travailler en dehors d'un horaire normal de 9 h à 17 h, car le titulaire du poste est conscient que la radio est un média qui diffuse du contenu en tout temps

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Saskatchewan : Regina

Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)

Date limite pour postuler : -08-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine.

Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant.

En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille.

Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin.

De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe.

Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer.

Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires.

Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilitéou à visiter notrepage sur l'accessibilitépour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails- Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, SK, Regina

Bell, l'un des meilleurs employeurs du Canada.

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