La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante.

Municipalité en plein essor qui compte maintenant plus de 123 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour :

CONTREMAÎTRE, CONTREMAÎTRESSE VOIRIE

TEMPORAIRE 6 MOIS

DIRECTION DES TRAVAUX PUBLICS

Relevant du chef de division voirie, le titulaire coordonne, réparti et supervise les activités reliées à la voirie. Il assure la gestion des ressources humaines et matérielles de son service.

Il participe à l'application des politiques, des directives, des processus et lignes directrices visant l'évolution et l'atteinte des résultats attendus.

Il assumera les principales responsabilités suivantes :

• Répondre aux appels d’urgence et aux situations difficiles selon les pratiques établies et assurer la présence du personnel requis selon les circonstances;
• Assurer la priorisation et le suivi des demandes provenant de l’interne, des partenaires et des citoyens, dans les délais requis : vérifier et analyser les problèmes soumis, et prendre les mesures appropriées, dans le cadre de sa juridiction pour les résoudre ou aviser son supérieur le cas échéant;
• Assurer le respect des normes, directives et réaliser les activités du programme de prévention en santé et sécurité au travail, proposer des solutions afin d’améliorer les façons de faire et effectuer les suivis;
• Responsable de l'utilisation adéquate et de l'entretien du matériel et de l'équipement utilisés par son équipe. S'assurer de disposer du matériel et des équipements nécessaires à la réalisation des travaux planifiés;
• Réaliser une gestion rigoureuse des contrats octroyés aux entrepreneurs et assurer le suivi des travaux réalisés par ceux-ci;
• Responsable de la formation et de la mise à jour des connaissances du personnel sous sa responsabilité;
• Assurer une vigie des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi des auprès des intervenants concernés;
• Participer à la rotation de la garde à la Direction des travaux publics.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Une rémunération globale concurrentielle;
• Un régime d’assurances collectives complet pour vous et votre famille;
• Un régime de retraite des plus intéressants;
• Une offre compétitive de vacances, congés fériés, congés mobiles et une politique de télétravail.

L’horaire de travail est de 37.5 heures / semaine, selon les besoins opérationnels (jour, nuit et fin de semaine).

L’échelle salariale annuelle de cet emploi se situe entre 91 483 $ à 109 235 $.

Lieu de travail : 1051 rue Nationale, Terrebonne

La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.

ville.terrebonne.qc.ca / carrieres, avant la date de fermeture du concours.

Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

EXIGENCES :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Attestation d’études collégiales (AEC) dans un domaine compatible avec la fonction;
• Un minimum de quatre (4) ans dans des fonctions similaires;
• Permis de conduire valide (classe 5).

Toute autre combinaison d’expérience et de scolarité jugée pertinente et équivalente pourra être considérée.

APTITUDES ET HABILETÉS :

• Sens clients;
• Organisation;
• Collaboration;
• Autonomie;
• Gestion du stress;
• Priorisation;
• Rigueur;
• Qualité des décisions;
• Gestion du personnel;
• Développement du talent.