Si tu veux participer à la belle croissance de DRB Distribution en prenant place dans le département des Ressources Humaines , voici une super belle expérience qui t'attend.

Nous avons un nouveau poste disponible pour un / e conseiller / ère senior dans notre équipe.

Relations de travail

• Bâtir et maintenir un relation de confiance avec l'ensemble du personnel (+100 employés);
• Conseiller et appuyer les gestionnaires à différents niveaux : relations de travail, gestion du personnel, etc.;
• Gérer le dossiers des employés (évaluations, rencontres de suivi, etc.);
• Faire vivre les valeurs DRB en organisant diverses activités.

Santé & Sécurité

• Gérer les dossiers santé et sécurité (prévention et réclamation) en collaboration avec notre mutuelle de prévention
• Mettre en place des activités de prévention et faire le suivi de la formation SST
• Chapeauter le comité SST

Recrutement (en collaboration avec un / e conseiller / ère en acquisition de Talent et une recruteur)

• Assurer la planification stratégique des besoins de main d'œuvre;
• Déterminer les besoins et faire le suivi pour les demandes de travailleurs étrangers;
• Mettre en place différentes stratégies de recrutement, afin de favoriser l’attraction, l’embauche et la fidélisation;
• Représenter l’entreprise lors d’événements tels que les foires d’emploi.

Ce poste est pour toi si on dit de toi que :

• Les mandats variés te font vibrer
• Tu aimes voir tes idées en action
• Tu as le désir d'établir des relations positives et collaboratives avec ton équipe

Facteurs de réussites :

• Tu as de l'expérience dans un poste similaire en ressources humaines
• Tu as un BAC en ressources humaines (administration) ou relations industrielles
• Membre CRHA (Atout)
• Tu possèdes des aptitudes avec les logiciels informatiques (Nethris un atout)
• Tu connais bien la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
• Tu es à l'aise avec les médias sociaux (facebook, LinkedIn...)
• Ce poste nécessite surtout un savoir-être : Passion et Enthousiaste

Travailler chez DRB Distribution alimentaire c’est :

• Assurances collectives (médicament, soins complémentaires, télémédecine, dentaires - facultatif, ILD, Assurance vie...)
• Programme de rabais sur les produits
• Régime de retraite avec participation employeur (REER + RPDB)
• Conciliation travail-famille
• Entreprise à taille humaine

Si tu es passionné par les ressources humaines, n’hésite pas, postules!

On a hâte de te rencontrer!

3-5 ans d'expérience en tant que Généraliste RH