CIF Métal Ltée est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour se joindre à l'équipe RH.

Vous avez un profil de généraliste en ressources humaines, vous avez de l’expérience de travail dans un milieu syndiqué et vous aimez travailler dans un environnement dynamique?

Voici l’occasion pour vous de vous épanouir dans un emploi stimulant!

Description de tâches

Ressources humaines

• Assurer un rôle conseil et la gestion quotidienne des programmes en matière de ressources humaines au niveau des employés et des superviseurs pour assurer une approche commune et efficace;
• Participer activement, en collaboration avec l’équipe RH, au processus de recrutement international incluant le renouvellement des permis de travail;
• Participer au maintien des relations de travail;
• Coordonner l’évaluation de performance des employés syndiqués;
• Coordonner le comité de formation;
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement et au développement de la marque employeur;
• Gestion des dossiers d’indemnisation avec la mutuelle de prévention ;
• Maintien du programme de prévention ;
• Effectuer des inspections sur le milieu de travail, des analyses de risque et observations de tâches et des audits de conformité ;
• Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements et processus existants visant l’élimination à la source des risques et blessures au travail ;
• Coordonner le comité SST ;
• Soutenir les activités en lien à la SST et contribuera à la mise en place d’une nouvelle culture SST axée vers les valeurs de l’entreprise ;
• Collaborer avec l’inspecteur de la CNESST au besoin ;

Avantages

Nous sommes flexibles sur le nombre d'heures que nous offrons et serions ravis d'accueillir une personne d'expérience voulant faire moins d'heures que du temps plein.

Tu pourras joindre une équipe RH dynamique et où le plaisir au travail c'est au quotidien!

• Échelle salariale compétitive
• Programme de bonification
• Cotisation à l'ordre des CRHA remboursé
• Cellulaire remboursé
• Arrêt à la période des fêtes et de la construction
• 13 congés fériés

Exigences

• Détenir un baccalauréat en administration des affaires profil ressources humaines ou en relations industrielles ;
• Être une personne dynamique, ayant du leadership ;
• Avoir de la facilité à travailler en équipe;
• Avoir le souci de la confidentialité.