Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.

À la CDPQ :

• On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
• On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
• On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
• On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Description d'emploi

Rôle

Au sein de l’équipe Communications de la CDPQ et relevant du directeur, Rayonnement Investissements, la personne titulaire contribue activement à la visibilité et au positionnement de l’expertise des équipes de la CDPQ au Québec et à l’international.

Dans le cadre de son travail, elle coordonne et élabore des contenus destinés aux publics externes et identifie des occasions de prise de parole pour les représentant.

e.s de la CDPQ. Plus largement, elle contribue à l’élaboration de contenus stratégiques, dont ceux visant à appuyer le rayonnement des équipes d’investissement selon les besoins d’affaires.

Ce que vous ferez

• Identifier des occasions de prises de parole / de rayonnement d’expertise afin de positionner les équipes d’investissement, notamment à l’international;
• Élaborer divers contenus liés entre autres aux événements publics et aux activités de rayonnement des affaires : présentations d’affaires, messages clés, documents de breffage, notes de panels et d’allocutions;
• Effectuer des recherches et des analyses sur divers thèmes;

Appuyer la coordination de certaines activités transversales de Communications et marque, et travailler avec une diversité de collaborateurs internes et externes.

En ce sens, vos habiletés relationnelles vous permettent d’influencer positivement les parties prenantes avec lesquelles vous collaborez.

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

Ambition : envie de se dépasser, d’atteindre des objectifs ambitieux

Imputabilité : prendre des décisions, poser des actions pour concrétiser vos projets

Ouverture : manifester de l’ouverture pour les perspectives / idées des autres

Collaboration

Souci du détail

Curiosité intellectuelle, bonne capacité de vulgarisation, de synthèse et d’analyse

Excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités

Aptitude à intégrer des solutions technologiques innovantes, notamment l’intelligence artificielle, appliquées aux communications

Capacité à bâtir et à maintenir des relations de confiance avec un vaste réseau de contacts internes et externes

Ce que vous apportez

Diplôme de premier cycle en communications, relations publiques ou dans un domaine pertinent (p. ex. journalisme, droit, sciences politiques ou économie)

Environ cinq (5) années d’expérience pertinente

Capacités de rédaction avancées

Intérêt pour les contenus économiques et financiers

Maîtrise des logiciels Office (notamment une bonne maîtrise de PowerPoint)

Excellente maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit

Interactions fréquentes en anglais à l’oral et à l’écrit avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec tels que des fournisseurs de services, des cabinets d’avocats, des pairs, des banquiers, etc.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.

C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter!

La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.

e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.