Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici. Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés.

Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante et notre environnement, à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation.

Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!

Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) à la paie dans l’un de nos quatre bureaux, soit, Saint-Georges, Sainte-Marie, Lévis (secteur Saint-Romuald) ou Thetford Mines.

Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!

Tes prochains défis :

Sous la supervision de la directrice du service environnement paie, à titre de conseiller(ère) à la paie , tu devras :

• Offrir un service-conseil en lien avec les différents volets reliés à la paie à notre clientèle d’entrepreneurs œuvrant dans différents secteurs d’activités;
• Effectuer des calculs en lien avec les coûts à l’employeur, les vacances, les accidents de travail, les retraits préventifs, les boni-REER, etc.;
• Compléter des relevés d’emploi;
• Calculer différents types d’avantages imposables;
• Produire les T4 et relevés 1 ainsi que les formulaires de la CNESST pour divers employeurs;
• Procéder à l’ouverture des comptes de DAS, de CNESST, etc.;
• Compléter différents formulaires afin que les employeurs soient conformes dans leur domaine d’activité.

Le profil idéal de notre futur(e) collègue :

• Détenir une formation pertinente liée à l’emploi;
• Posséder au moins deux années d’expérience pertinente;
• Aimer le travail varié;
• Maitriser la suite Office et le logiciel de paie Acomba;
• Avoir le désir d’améliorer ses connaissances dans le domaine de la paie et ce qui l’entoure;
• Être minutieux et rigoureux dans son travail;
• Avoir une bonne communication avec la clientèle.

Conditions de bonheur chez BVA :

Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.

On s’investit dans :

• Ton bien-être
• Ton potentiel
• Ta carrière

Pour ce faire, on t’offre :

• Un horaire à 37.5h / semaine
• Un horaire flexible et un horaire allégé l’été à 4 jours par semaine
• Du temps supplémentaire rémunéré
• Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
• Des allocations d’activités sportives
• Un club social très actif
• Des journées pour raison personnelle (maladie et mobile)
• Un salaire et des avantages sociaux compétitif
• Des défis excitants
• Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!

Votre carrière

Nous offrons un processus concret d’accompagnement de nos ressources selon leurs aspirations, leurs préoccupations et leurs plans personnels, qui passe notamment par notre processus de gestion de carrière.

Si tu désires évoluer dans un milieu de professionnels avec une firme d’envergure, fais parvenir ton curriculum vitae en toute confidentialité ici ou à : [email protected]