SOMMAIRE DU POSTE

Sous la responsabilité du gestionnaire principal, Partenariats et engagement, vous fournirez des conseils, planifierez et mettrez en œuvre des partenariats, des activités de sensibilisation des populations autochtones et des initiatives d'engagement des populations autochtones afin d'appuyer l'obligation légale de consultation de la CCN et les activités de réconciliation avec les membres de la communauté autochtone.

Ces initiatives comprennent les consultations publiques, les relations avec les communautés autochtones, les projets de toponomie et l’autre projets.

Vous fournirez des conseils sur les consultations autochtones dans le contexte des évaluations d'impact et des connaissances traditionnelles autochtones.

Vous rédigerez de la correspondance, planifierez des ateliers, analyserez le retour d'information et préparerez des rapports pour soutenir la prise de décision.

QUALIFICATIONS ESSENTIELLES

ÉDUCATION

Diplôme d'un établissement d'enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation acceptable en communication, études autochtones, relations publiques, sciences politiques, études environnementales, urbanisme ou une combinaison acceptable d'éducation, de formation et / ou d'expérience.

EXPÉRIENCE

Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de l'engagement autochtone, de l'engagement des parties prenantes ou de l'engagement et des relations communautaires.

• Expérience en gestion de projets ou d'événements.
• Expérience dans l'élaboration de plans de consultation et de documents écrits et visuels destinés à divers publics.

CONNAISSANCES

• Des communautés, des objectifs, des structures et des processus autochtones.
• Des approches et des meilleures pratiques en matière d'engagement des parties prenantes, de relations communautaires et de consultation publique.

CAPACITÉS

• De communiquer efficacement, de faciliter les réunions et de faire des présentations efficaces.
• De gérer les risques et résoudre des problèmes complexes.
• De créer de la correspondance pour le public et gérer le contenu des canaux numériques.
• D'interpréter et d'appliquer les politiques et la législation pertinentes.
• D'analyser des données et de rédiger des rapports.

COMPÉTENCES

• Faire preuve d’intégrité et de respect Civilité et bien-être.
• Réflexion approfondie Innovation par l’analyse et les idées.
• Travailler efficacement avec les autres établissement de relations et instauration de la confiance.
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action faire avancer les choses.

ATOUTS

• Connaissance de la législation et des processus environnementaux relatifs à l'engagement et à la consultation des populations autochtones.
• Connaissance des processus d'examen environnemental ou des processus de planification urbaine (par exemple, le processus d'évaluation d'impact du gouvernement du Canada, les approbations de planification municipale, etc.).
• Connaissance des politiques et normes pertinentes telles que la DNUDPA, loi sur l'accessibilité du Canada, l'ACS+, etc.
• Expérience de la collaboration avec des ministères fédéraux, des agences, des sociétés d'État et d'autres niveaux de gouvernance en vue d'atteindre des objectifs communs en matière d'engagement et de consultation des populations autochtones.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Détient ou admissible à obtenir une autorisation sécuritaire de niveau secret.
• Profil linguistique : Bilingue BBB.
• Le poste est situé dans la région de la capitale nationale. La personne choisie pour le poste doit demeurer à une distance qui permet de se déplacer facilement vers le lieu de travail au 40 rue Elgin, Ottawa, Ontario.
• La Commission de la capitale nationale offre un environnement de travail hybride et flexible, on demande actuellement à tous les employés de travailler sur place aux moins deux (2) jours par semaine.