Résumé du poste
Guider et conseiller les individus en processus de recherche d'emploi, en vue de les aider à mieux se connaitre, à élargir leur compréhension du marché du travail et du monde scolaire et à acquérir des stratégies de recherche qui leur permettront d'intégrer ou de réintégrer plus facilement le marché du travail ou de retourner aux études.
RESPONSABILITÉ
Effectuer des rencontres d’évaluation afin de déterminer les besoins et les objectifs du client
Tracer un plan d'action avec le client dans le but de surmonter ses obstacles à l'emploi et d'augmenter son employabilité
Soutenir les personnes dans la réalisation de leur projet et les référer vers des ressources appropriées, au besoin
Préparer et animer des sessions de groupe de manière dynamique et interactive sur les stratégies de recherche d'emploi, la connaissance de soi et du monde du travail, la gestion du stress, etc.
Établir un contact avec les partenaires
Assurer le suivi des participants
Organiser et participer à différentes activités promotionnelles ou de représentation (kiosque, visite de classes, jumelage, etc.)
Assurer le suivi précis des indicateurs de performance, maintenir un dossier complet des résultats obtenus pour évaluer l'impact et l'efficacité des activités
Exigences et conditions
EXIGENCES
Diplôme universitaire ou collégial complété dans un domaine pertinent (orientation, éducation spécialisée, etc.)
Tact, professionnalisme et assiduité
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe multidisciplinaire
Être en mesure de se déplacer sur le territoire de la Haute-Yamaska et de Brome-Missisquoi
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Connaissance du secteur de l'éducation et de l'orientation professionnelle (un atout)
CONDITIONS
Quart de jour, 21 heures par semaine
Entrée en poste : dès que possible
Salaire en fonction de l’échelle en vigueur
Contrat jusqu’au 31 mars 2025 avec possibilité de prolongation
Date d'affichage : 16 septembre 2024
Date limite pour postuler : Aucune date limite