SOMMAIRE DE LA FONCTION :

La personne titulaire du poste assure le suivi et l’analyse des demandes dans le cadre des programmes d’aide disponible. Elle exerce un rôle d’accompagnement auprès des entreprises touristiques et détermine leurs besoins et les accompagne dans la mise en place de stratégies qui favoriseront leur succès.

Elle exerce aussi un rôle-conseil auprès des autorités administratives sur tout projet qui relève de son champ d'intervention.

Elle contribue au développement de l’offre touristique de l’Outaouais en favorisant la création et la consolidation de produits touristiques en partenariat avec les promoteurs, les partenaires économiques et autres intervenants touristiques.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS :

• Avoir une solide expérience à gérer plusieurs dossiers dans toutes les étapes afin d’amener la concrétisation des projets;
• Communication et collaboration efficace avec les gens, organisations et partenaires;
• Posséder de réelles capacités relationnelles et une grande aisance à développer des contacts d’affaires et à établir des liens de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Approche dédiée au service à la clientèle;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Rigueur professionnelle et capacité à travailler sous pression;
• Être proactif tout en manifestant un solide leadership et un excellent sens de l’organisation;
• Expérience d’utilisation de la suite Office de Microsoft.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Avoir complété un diplôme universitaire de 1

cycle en administration des affaires, commerce, sciences économiques, finances, développement régional ou gestion du tourisme.

Posséder un minimum de cinq ans (5) d’expérience significative dans le secteur économique ou toute autre spécialisation jumelée à une expérience de travail pertinente au poste.

• Expériences démontrées en développement, concertation, commercialisation ainsi qu’en services-conseils aux entreprises;
• Expérience dans la gestion de programmes de subvention et contribution des différents partenaires;
• Expérience à transiger avec une clientèle d'affaires, des partenaires socioéconomiques ou des ministères et organismes fédéraux, provinciaux et municipaux;
• Bonne connaissance de la région et des acteurs en développement économique régional.

QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT :

• Expérience récente et significative dans la gestion de programme de subvention et contribution;
• Expérience combinée en milieu public-privé;
• Connaissance de l’industrie touristique et du développement durable.