tre un moteur de changement au sein de notre unit daffaires

• Assurer la mise jour et laconformit des documents op rationnels en lien avec nos syst mes degestion de la sant et de la s curit au travail ainsi que des normeset des r glementations
• Effectuer desinspections r guli res recommander des mesures pr ventives oucorrectives et en assurer lesuivi
• Participer activement aux enqutes sur les incidents en dirigeant ou en soutenant les quipesconcern es
• Communiquer r guli rementavec l quipe corporative pour partager les am liorationspotentielles et les enjeux en mati re deSST
• Contribuer la revue annuelle dessyst mes de gestion SST et aider identifier les priorits
• Surveiller les activit s oprationnelles sur les sites et les navires identifier les dangers etanalyser les risques associs
• Soutenir et participer diverscomit s et groupes de travail ainsi qu au suivi des formations SSTdes travailleurs etgestionnaires
• Analyser les tendancesdes incidents SST veiller la mise en place de mesures pr ventiveset assurer le transfert d informations avec l quipecorporative

En collaboration avec notre quipecorporative sant s curit vous contribuerez d ployer des strat giesde pr vention identifier les indicateurs cl s et encadrer nosquipes op rationnelles sur tous nos sites detravail.

Profil

• Diplme de niveau coll gial en gestion de la sant et s curit au travailou l quivalent
• Exp rience minimum de3 ans titre de g n raliste en pr ventionSST
• Exp rience en entreprise dejuridiction f d rale et provinciale et en milieu syndiqu
• Exp rience du domaine du transportmaritime est un atout
• Excellenteconnaissance des lois et r glements en mati re de sant et s curitau travail (RCSST Code du Travail Canadien et autres loiscanadiennes)
• Bilingue fran ais etanglais l oral et l crit
• Autonomedans l utilisation des logiciels de la suite MSOffice
• Rigoureux et organis
• Habile communicateur et excellenteshabilet s relationnelles
• Capacitconcilier les t ches de nature administrative et la pr sence sur leterrain
• Capacit de travailler enquipe

Informationscontractuelles

• Poste permanent dejour
• Horaire flexible de 40h parsemaine
• Programmed assurance collective complet (incluant l assurancedentaire)
• R gime enregistr dpargneretraite (avec cotisation de lemployeur)
• Programme d aide auxemploy s et t l m decine
• Vacancesannuelles
• Cong mobiles cong smaladies et f ri s f draux

Dipl me de niveau coll gial en gestion de la sant et s curit autravail, ou l quivalent Exp rience minimum de 3 ans titre de g nraliste en pr vention SST Exp rience en entreprise de juridiction fd rale et provinciale et en milieu syndiqu Exp rience du domaine dutransport maritime est un atout Excellente connaissance des lois etr glements en mati re de sant et s curit au travail (RCSST, Code duTravail Canadien, et autres lois canadiennes) Bilingue, fran ais etanglais, l oral et l crit Autonome dans l utilisation des logicielsde la suite MS Office Rigoureux et organis Habile communicateur etexcellentes habilet s relationnelles Capacit concilier les t chesde nature administrative et la pr sence sur le terrain Capacit detravailler en quipe