Concierge et/ou Concierge en chef (processus de préqualification) | SC-2425-48057

Concierge et/ou Concierge en chef (processus de préqualification) | SC-2425-48057

Offer parameters
Conseil scolaire Viamonde
$25,27-$29,3 an hour
Toronto, Ontario, Canada

Woke Type

permanent
full-time

About

Concierge et / ou Concierge en chef (processus de préqualification) SC-2425-48057

No English title available

Conseil scolaire Viamonde

116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5

20 Positions available

Expires on : November 13, 2024

JOB DESCRIPTION

No English description available

Profil de l'emploi

Titre de l’emploi :

Concierge et / ou Concierge en chef - processus de préqualification

Affichage interne)

Secteur / Service / École :

Service de santé et sécurité et des normes d’entretien

Lieu de travail :

Toutes les régions du Conseil

Affiliation :

Poste syndiqué (SCFP)

Horaire : 100%

100%

Sommaire de l'emploi

Le présent affichage fait partie du processus de préqualification pour les membres du personnel d’entretien qui désirent obtenir un poste de concierge et / ou concierge en chef.

Ceci vise à constituer une banque de personnes préqualifiées pour les postes de concierge et concierge en chef au sein du Conseil scolaire Viamonde.

Principales responsabilités

Relevant du service de santé et sécurité et des normes d’entretien, les personnes retenues seront convoquées pour participer à une entrevue.

Le résultat de l’entrevue va déterminer si une personne sera invitée à la prochaine formation de préqualification. Si la formation est complétée avec succès, la personne sera réputée d’avoir les capacités, connaissances, formation et aptitudes de base pour combler les exigences soit un poste de concierge ou concierge en chef.

Exigences de l'emploi

Formation :

Avoir reçu la formation relative au Système d'information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)

Expériences particulières :

  • Être à l’emploi du Conseil depuis un minimum d’une année en tant que nettoyeur ou nettoyeuse.
  • Ne pas avoir de dossier disciplinaire ou d’évaluation de rendement insatisfaisante au cours des douze derniers mois.

Autres exigences :

  • Répondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu’à 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu’à 35 kg, effectuer du travail à bout de bras ou accroupi, opérer des équipements d’entretien de nettoyage commerciaux, etc.
  • le Conseil se réserve le droit d'exiger un certificat médical;
  • Être ponctuel, précis, efficace;
  • Avoir l’esprit de collaboration;
  • Bonne connaissance du français oral et écrit;
  • Capacité de remplir des formulaires de réquisition et d'autres formulaires connexes dans les deux langues officielles.

Conformité aux lois et règlements

Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.

Étant un conseil francophone, nous fournissons des services éducatifs en français, toute votre documentation devra être rédigée en français pour être considérée.

Équité en matière d’emploi

À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi.

Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.

Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.

Vérification préembauche

En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction

BENEFITS

Congés de maladie

Assurance collectives intéressantes

Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire

Conciliation travail et vie personnelle

Rémunération globale et conditions de travail concurrentielles

Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels

Des nombreux congés avec salaire

APPLY

Expected start date : not available

Job type : Regular Position / Full-time

Work shifts : Day

Work schedule : 40.00 hrs / week.

Work location On site

Salary : $25.27 - $29.30 CAD Hourly

Unionized : Yes

Required documents

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