Chaque fois que vous ouvrez la porte et que vous regardez dehors, à travers une porte patio ou un vitrage, il y a de fortes chances que vous ayez affaire à un produit Novatech.

Notre savoir-faire embellit quotidiennement la vie de milliers de familles.

Vous êtes à la recherche d’un employeur en croissance et novateur ? Vous souhaitez avoir l’occasion de vous développer dans un milieu humain où le plaisir et la bonne humeur côtoient la passion pour le produit?

Venez découvrir Novatech. Il y a tout un monde derrière notre savoir-faire. Il ne manque que vous!

Le Groupe Novatech, une entreprise réputée dans l’industrie des portes et des fenêtres de porte en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux, est à la recherche d’un (e) commis à la paie pour un mandat temporaire de 12 mois.

Le poste est situé à nos bureaux corporatifs de Sainte-Julie.

Les avantages que nous vous offrons :

• Travail en mode hybride;
• Horaire de 37.5 heures par semaine;
• Assurance collective possible;
• Stationnement sur place;
• Une gestion humaine;
• De la collaboration et de l’entraide.

Les défis que nous vous proposons :

• Apporter un support administratif au département de la paie et des RH;
• Assister l’équipe de paie dans les activités quotidiennes et de fin d’année;
• Faire de l’entrée de données;
• Produire des cessations d’emplois;
• Effectuer des mises à jour documentaire des dossiers employés;
• Participer à la standardisation et la mise à jour des procédures de paie.

Le profil que nous recherchons :

• DEC en comptabilité ou domaines connexes combiné à 2 ans d’expérience dans un service de paie;
• Maîtrise de la suite office (Excel intermédiaire et Word);
• Connaissance des principes de base de la paie;
• Connaissance du logiciel Ceridian / Dayforce et dans le domaine manufacturier (un atout);
• Soucis du détail, minutie, précision et une bonne gestion des priorités;
• Anglais fonctionnel.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Communiquez avec nous par courriel