Concours : 169340

169340

Titre à l'interne* :

Commis Comptes fournisseurs

Statut : Temporaire

Temporaire

Durée : 4 mois

4 mois

Adresse : 505, rue des Forges

505, rue des Forges

Ville : Trois-Rivières

Trois-Rivières

Horaire de travail :

Flexible - 4 jours congé le vendredi

Fin d'affichage : 25 / 10 / 2024

25 / 10 / 2024

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.

Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Votre rôle consistera à vérifier et enregistrer les factures pour paiement aux fournisseurs, dans les systèmes et conformément aux procédures en vigueur dans l'entreprise.

Vos principales activités au quotidien

• Vérifier l'exactitude de la facture, de la commande et de tout autre document autorisant un paiement en fonction des normes, méthodes et procédures du domaine d'activité.
• Apporter ou faire apporter les corrections nécessaires selon les procédures en vigueur en ce qui a trait à certaines informations telles que les écarts de quantités, de prix, de dates, de conditions de paiement et de taxes.
• Assurer le pré-enregistrement ou l'enregistrement des divers documents dans les systèmes d'entreprise en respectant les conditions contractuelles de paiement et les échéanciers.
• Effectuer un suivi régulier des factures pré-enregistrées, des entrées de marchandises et / ou de services non-jumelés avec une facture dans le but de remettre les sommes dues aux fournisseurs dans le respect des conditions contractuelles de paiement et / ou d'épurer les registres comptables en effectuant les relances auprès des intervenants concernés.
• Répondre aux demandes d'information des divers intervenants internes et externes relativement aux documents à traiter, reçus ou en circulation.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une énumération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

Exigences :

Secondaire V

Connaissances et compétences reliées au poste :

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel.

Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.

Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.