Salaire : $60,-85, par année (poste au plein temps / permanent)

Quels sont les avantages pour vous?

Chez , les gestionnaires de projet gèrent et supervisent tous les aspects de la restauration d’une propriété suivant une catastrophe, peu importe la nature.

Si vous détestez l’idée de rester à la même place toute la journée, vous profiterez de la chance de vous rendre sur différents chantiers tout en ayant la stabilité d’un bureau à domicile.

Les gestionnaires de projet sont responsables de ce qui suit :

• Interactions de service à la clientèle de qualité supérieure avec les propriétaires, les entreprises et les familles (y compris les animaux domestiques!), en s’assurant qu’ils sont informés de ce que nous faisons pour que leur vie revienne à la normale.
• Évaluer les dommages et déterminer l’étendue des travaux nécessaires pour les réparer et fournir une estimation. Nous vous formerons à Xactimate (un programme d’estimation sophistiqué) et vous présenterons à nos partenaires fournisseurs et à nos experts internes afin que vous puissiez obtenir l’étendue approuvée des travaux.
• Gérer et diriger le personnel de restauration dans un environnement d’équipe favorable pendant : La restauration après sinistres tels que les dégâts des eaux, dégâts résultant d’un feu et de la fumée et dégâts dus aux intempéries) / / Le nettoyage et l’emballage / / La reconstruction / / La réalisation du projet.
• Travailler avec les experts en assurance pour assurer une expérience sans tracas pour l’assuré lorsqu’une réclamation est déposée (cela fera beaucoup plus de sens plus tard, nous le promettons).
• Contrôle de la qualité de tous les aspects du travail.
• L’emploi vous appartient. En fin de compte, il est essentiellement le reflet de vous.

Ce que vous apportez :

• La volonté d’apprendre et d’être réceptif à l’apprentissage (vous obtiendrez la certification IICRC et nous sommes certains que vous allez faire une recherche sur Google car vous êtes ambitieux!)
• Une passion pour le service à la clientèle et de solides compétences en communication écrite et verbale.
• Vous êtes motivé et faites preuve d’esprit d’entreprise. N’oubliez pas, vous êtes à la recherche d’une opportunité, elle ne vous cherche pas.
• Vous êtes prêt à travailler après les heures de bureau et le week-end (les catastrophes ne se produisent pas selon un horaire fixe).
• Aptitude à résoudre les problèmes et à gérer les priorités.
• Compétences informatiques, vous travaillerez dans un environnement MS Office.
• Permis de conduire en règle et résumé du dossier de bon conducteur

Autres choses qui vous aideront à réussir :

• Vous prenez plaisir à travailler dans un environnement dynamique et changeant.
• Vous avez un engagement continu envers le développement personnel (vous êtes réellement responsable de votre propre carrière).
• Vous êtes prêt, mais pas obligé à voyager au Canada pour soutenir vos coéquipiers de la région.

Remarque

Parce que les catastrophes peuvent survenir à tout moment, il est donc nécessaire d’occasionnellement travailler sur appel 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Le sur-appelle disponibilité est d’unsystèmerotatif (chaque 3 ou 4 semaines) avec préavis. Veuillez noter que seules les candidatures ayant répondu aux questions de présélection seront prises en considération.

Quels sont les avantages pour vous?

OPPORTUNITÉ! Nous sommes une entreprise bien établie dans un secteur en pleine croissance et nous avons besoin de personnes extraordinaires! Nous VOULONS que vous soyez sur la bonne voie d’une carrière que vous aimerez, nous VOULONS que vous soyez épanoui dans votre travail et nous VOULONS vous fournir un salaire régulier.

C’est avec plaisir que nous vous offrons un programme d’aide aux employés, un excellent régime d’assurance santé qui comprend une couverture médicale complémentaire (notamment chiropractie, massages, acupuncture, soins de la vue, et plus encore!), une assurance dentaire, une assurance invalidité de longue durée (ILD) et une assurance vie.

Nous offrons une formation sur place avec de grandes possibilités de perfectionnement, de promotions ainsi que des possibilités de mouvement de carrière à l’échelle nationale (et ce, seulement après quelques mois de travail).

Chez On Side Après Sinistre, nous nous efforçons de promouvoir la diversité et l’inclusion et nous encourageons chacun à apporter son authenticité au travail chaque jour.