Titre : Chargé de projet en emballage technique à Drummondville
Salaire : 75 000$ à 100 000 $ et plus + bonus
Localisation : Drummondville, Québec
Études : BAC en ingénierie
Expérience : junior, intermédiaire, senior
Télétravail : 2 jours par semaine après la formation
Êtes-vous un expert en solutions d'emballage à la recherche d'un nouveau défi ? Nous recrutons un Chargé de projet en emballage technique pour une entreprise innovante située à Drummondville.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des projets d'emballage pour la gamme de produits d'incontinence, garantissant leur conformité aux normes de qualité et de performance.
Avantages
Responsabilités
Qualifications
Sommaire
Si vous êtes passionné par l'innovation en matière d'emballage et souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, le poste de Chargé de projet en emballage technique à Drummondville est fait pour vous.
Rejoignez une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'excellence, et contribuez au développement de solutions d'emballage durables et efficaces pour les produits fabriqués.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.