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À PROPOS D'ERGOCENTRIC INC.

ergoCentric Inc., fondée en 1990, est un fabricant de premier plan d'équipement de bureau ergonomique. Notre principale mission est de concevoir et de fabriquer les meilleures chaises ergonomiques au monde et nous sommes reconnus comme le leader nord-américain de la fabrication de sièges ergonomiques de haute qualité pour les bureaux, les environnements spécialisés et les soins de santé.

Aujourd'hui, ergoCentric offre une gamme complète de postes de travail ergonomiques, y compris des sièges de travail ergonomiques, des tables électriques réglables en hauteur et des accessoires ergonomiques.

Nos employés sont la force motrice de notre succès depuis plus de trente ans. Nos diverses équipes d'ingénierie, de fabrication, de vente et d'administration à travers l'Amérique du Nord croient que tous devraient être à l'aise et en bonne santé au travail, et nous sommes très fiers de créer et de livrer des solutions de bureau ergonomiques de haute qualité, fabriquées sur demande.

Le siège social et les principales installations de fabrication d'ergoCentric sont situés à Mississauga (Ontario), au Canada, et une usine d'assemblage se trouve à Saint-Louis (Missouri).

Visitez ergoCentric.com pour en savoir plus. Nous avons trois salles d'exposition dans la région du Grand Toronto pour servir nos clients et notre personnel.

RÉSUMÉ DU POSTE

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Associé(e) aux Ventes pour se joindre à notre entreprise en pleine croissance.

Le candidat idéal possède une solide compréhension du processus et du cycle de vente. La connaissance de nos produits, de nos concurrents et de l'industrie est un atout.

La personne associée des ventes doit se présenter avec l'assurance, la patience et les compétences nécessaires pour expliquer plusieurs détails sur une vaste gamme de produits de bureau ergonomiques personnalisés à des clients actuels et potentiels.

TÂCHES STANDARD

• Organiser des réunions avec les clients dans notre salle de démonstration à Montréal et sur les sites des clients.
• Appeler les distributeurs et les revendeurs partenaires afin d'élargir l'offre de produits.
• Travailler avec le service des commandes sur les questions relatives aux bons de commande et aux prix.
• Effectuer d'autres tâches en fonction de la charge de travail et des besoins de l'entreprise.
• Faire des suggestions de produits en fonction des souhaits et des besoins des clients.
• Localiser les clients potentiels, les transformer en prospects et finalement les convertir en clients.
• Utiliser de solides compétences en matière de recherche et une connaissance approfondie du produit ou du secteur pour répondre à toutes les questions concernant le produit.
• Maîtrise de la gestion de la relation client (CRM)
• Tenir des listes de contacts et assurer le suivi des clients actuels afin de poursuivre le développement des relations.
• Conseiller les clients sur les produits et les services
• Expliquer aux clients l'utilisation et les avantages du produit
• Fournir des devis, des garanties et des dates de livraison.

EXIGENCES

• Capacité démontrée à développer et à maintenir de solides relations avec les principaux décideurs, y compris les acheteurs, les gestionnaires de marchandises et les dirigeants.
• Excellentes compétences en matière de rédaction et de présentation et capacité à promouvoir de nouvelles idées et de nouveaux produits.
• Esprit critique et raisonnement pour résoudre les problèmes.
• Orienté vers les objectifs, autonome et doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps. Personnalité positive et optimiste et penseur stratégique.
• Connaissance avérée des produits et aptitudes à la vente. Compétences en matière de service à la clientèle pour écouter les clients et répondre de manière professionnelle à leurs questions ou à leurs préoccupations.
• Solides compétences en matière de présentation en public pour présenter des produits ou des services aux clients.
• Capacité à respecter les délais et les quotas de vente. Maîtrise de l'informatique requise
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler efficacement avec des personnes de tous niveaux et de tous types.
• Capacité à gérer simultanément plusieurs tâches difficiles.
• Capacité à résoudre les problèmes de manière efficace
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé

AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ ERGOCENTRIC

• Salaires compétitifs
• Possibilités d'avancement et de formation polyvalente
• Prestations de santé et de soins dentaires
• Assurance invalidité de longue durée et assurance vie

Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

ergoCentric s'engage à offrir un environnement sûr à ses employés, ses clients, ses sous-traitants et ses fournisseurs. Ainsi, conformément aux exigences de nos associations industrielles, de nos partenaires et de nos clients partout au Canada, ergoCentric Inc,

ergoCentric Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée sur le plan culturel.

Des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés tout au long des processus de recrutement, de sélection et / ou d'évaluation, le cas échéant, sont disponibles sur demande.

Veuillez informer les Ressources humaines de la nature des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin.

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