L'assistant(e) gérant(e) assiste le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles de la pharmacie.

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Principales responsabilités

• Assister le ou la gérant(e) dans ses activités de supervision des employés
• S’assurer de l’ouverture, la fermeture, la propreté et au bon fonctionnement de la pharmacie
• Assumer le rôle du gérant en son absence
• Assister le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles

Exigences

• Diplôme d’études collégiales (DEC)
• Expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail, un atout
• Maîtrise du français (oral et écrit)

Qualités recherchées

• Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
• Capacité à travailler en équipe

Conditions de travail

• Avantages sociaux offerts
• Cotisation aux REER
• Environnement de travail plaisant et stimulant
• Stabilité d’emploi