Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant qu’ Assistant(e) Gestionnaire de catégorie pour notre équipe en pleine expansion.

La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Un salaire compétitif ;
• Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible ;
• Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite ;
• Une couverture d'assurance complète ;
• Des réductions pour les employés sur les produits automobiles ;
• Des opportunités de développement de carrière ;
• Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.

Votre contribution quotidienne et impact :

Nouvelle ligne et gestion du changement :

• Assister le directeur avec les lancements de nouveaux produits et les changements ;
• Offrir du soutien au directeur de catégorie ;
• Coordination de la création de matériel pour marketing.

Analyses :

• Analyse de rentabilisation ;
• Création de tableau de bord mensuel à l’aide de Power BI et d’autres outils de création de rapports de données ;
• Identifier les opportunités liées à l'inventaire, aux prix, à la catégorie, etc. ;
• Gérer la base de données de produits avec des échanges et des skus alternatifs pour les systèmes internes ;
• Gérer les magasins de prix et le tableau de bord des prix trimestriels ;
• Autres projets spéciaux d’analytique.

Communiqués :

Exécuter les communications des directeurs ou d’autres départements sur les changements de tarification, promotions et nouveaux produits.

Analyse de l’inventaire :

• Mettre à jour et coordonner les codes de cycle de vie des produits (LCC) ;
• Fournir les quantités suggérées MIN Max suggérées pour des lignes ou des skus spécifiques ;
• Soutenir la gestion des stocks pour les lignes sortantes et éliminer les catégories.

Support :

Apporter un soutien sur le statut des produits, les suivis, les demandes de ventes, les demandes régionaux, service aux clients.

Expertise et compétences essentielles :

• Diplôme universitaire ou équivalent ;
• 2 ans et plus d'expérience dans le développement ou la gestion de produits serait un atout ;
• L’expérience dans l’industrie automobile sera considérée ;
• Compétences intermédiaires à expertes dans Excel et la suite Office ;
• De solides compétences en communication ;
• L'anglais est obligatoire en lecture et en écriture, mais le bilinguisme est préférable.

Pourquoi Bumper to Bumper ?

Nous sommes une entreprise canadienne dont le siège social est basé à Boucherville QC, faisant partie du Groupe LKQ - Le plus grand fournisseur nord-américain de pièces de carrosserie automobiles alternatives et le plus grand fournisseur mondial de pièces destinées au marché secondaire de l’automobile.

Notre réseau comprend plus de 190 magasins de pièces automobiles et plus de 80 fournisseurs de services automobiles opérant au Canada sous la bannière Bumper to Bumper®.

Bien plus qu'une marque, Bumper to Bumper, c’est une équipe de passionnés. Avec une nouvelle vision et une équipe de direction récemment réinventée, la collaboration est au cœur de notre réussite.

Dans ce texte, l’utilisation de masculin générique vise simplement à rendre la lecture plus fluide.

Étant donné que nos activités se déroulent en Amérique du Nord, le bilinguisme est indispensable pour ce poste.

Longue vie à votre carrière chez Bumper to Bumper !