Conditions de travail

• Poste permanent, temps plein (entre 36 et 40 heures par semaine)
• Horaire variable (jours / soirs / fins de semaine)
• Salaire selon expérience, entre 20$ et 28$ de l’heure commissions incluses
• Possibilités d’avancement
• Assurances collectives (assurance médicament, soins paramédicaux, assurance vie, assurance invalidité, télémédecine, assurance dentaire)
• REER collectif avec participation de l’employeur
• Produits d’hygiène féminine mis à la disposition des employées sur les lieux de travail
• Remboursement annuel pour activité physique (200$ / année)
• Rabais sur les produits

OS RESPONSABILITÉS

• Travailler en étroite collaboration avec le / la gérant(e)
• Veiller au bien-être des employés
• Travailler à l’atteinte des objectifs mensuels des ventes
• Connaître et mettre en place les consignes et directives auprès des employés
• Prendre en charge les tâches du / de la gérant(e) en son absence
• Accueillir les clients, les conseiller et les assister durant le processus d’achat
• Connaître notre gamme de produits afin de proposer aux clients les produits adaptés à leurs besoins
• Exercer une écoute active afin de bien évaluer les besoins des clients
• Réceptionner la marchandise et la disposer en entrepôt ou en magasin
• Faire la mise en marché des produits en magasin
• Maintenir le magasin propre et accueillant
• Faire les ouvertures et les fermetures du magasin
• Toutes autres tâches jugées pertinentes

Compétences recherchées

• Sens du leadership
• Intérêt pour la gestion
• Dynamisme
• Attitude positive
• Débrouillardise
• Intérêt marqué pour la vente
• Expérience dans la vente ou dans le service à la clientèle, un atout
• Bonne connaissance du français parlé et écrit
• Capacité à travailler en équipe