Assembleur(euse)

Assembleur(euse)

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GMR Safety Inc.
Terrebonne, QC, Canada

Woke Type

full-time

About

UN QUART DE JOUR ET UN QUART DE SOIR*

NOTRE VISION

Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.

NOS VALEURS

I n n o v a t i o n

E s p r i t d ’ é q u i p e

P l a i s i r

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant de la Superviseure de production, l’Assembleur(euse) est responsable de faire des assemblages et sous-assemblages de composantes mécaniques et électriques.

L’Assembleur(euse) s’occupera également d’autres tâches connexes à l’environnement de production.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Recueillir les informations pertinentes à partir d’un bon de travail;
  • Effectuer les assemblages mécaniques et électriques requis, selon les instructions;
  • Assembler et monter le produit final;
  • Exécuter des tests pour valider le fonctionnement du produit;
  • Préparer la documentation pour les produits;
  • S’assurer du respect des échéanciers et des délais de production;
  • Assurer le respect des standards de qualité et des méthodes de travail;
  • Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
  • Conserver son environnement de travail propre, bien rangé et organisé;
  • Participer à l'élaboration et l’amélioration des méthodes de travail en production;
  • Toutes autres tâches connexes requises par le / la supérieur(e) immédiat(e).

QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES

  • Dextérité dans l’utilisation de petits outils;
  • Avoir les capacités de lever des charges jusqu’à 25 kg;
  • Certification pour opérer un chariot élévateur (un atout);
  • Bonne capacité d’apprentissage;
  • Méthodique et organisé;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à travailler debout;
  • Minutie et rigueur;
  • Capacité de travailler de façon sécuritaire;
  • Capacité de suivre des instructions et des procédures de travail.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Rémunération concurrentielle;
  • Assurance collective complète;
  • Trois semaines de vacances;
  • Quart de soir (lundi au jeudi de 15h30 à 01h30);
  • Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;
  • Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;
  • REER et RPDB avec contribution de l’employeur;
  • Bureau et usine entièrement rénovés;
  • Évènements d’entreprises et activités sociales;
  • Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;
  • Entreprise en forte croissance!